Teamleader - Turnhout, België - Accent

Beschrijving

Onze klant is uitgegroeid van een klein kruidenierswinkeltje naar de grootste franchisenemer.Met een focus op het familiale baten ze momenteel al 14 winkels uit.Volgende bedrijfswaarden staan bij ons in de picture:

• Vriendelijkheid en integriteit
• Veiligheid, kwaliteit en Hygine
• Engagement
• Teamspirit
• Motivatie

• Team aanvullers personen) aansturen (instructies geven, wijzen op fouten en complimenten geven).
• Focus op stock tellingen controle.
• Vervaldata opvolgen, registreren en vervallen producten

• Bonus zetten/afbreken.
• Mutaties (producten die niet meer verkocht kunnen worden) opvolgen.
• Taakberichten opvolgen (meldingen van Albert Heijn zoals bijvoorbeeld prijswijzigingen, retourbericht over een bepaald product dat uit de schappen gehaald moet worden, ).
• Mee aanvullen

• Verantwoordelijk: een teamleider zorgt er dus voor dat personeel vlot kan doorwerken, weet waar hij/zij moet helpen, en heeft overzicht over de winkel.
• Behulpzaam: een teamleider springt bij waar nodig en toont initiatief.
• Stressbestendig: een teamleider zorgt ervoor dat het werk klaar geraakt, maar ook als hij/zij denkt dat dit niet gaat lukken, probeert een teamleider dit tot een zo goed mogelijk einde te brengen. Hij/zij moet ervoor zorgen dat de aanvullers volgens de tijdsnormen van Albert Heijn de rekken gevuld krijgen.
• Communicatief sterk persoon: mensen aansturen (complimenten geven, feedback geven, ).
• Goed voorbeeld: teamleiders moeten het goede voorbeeld geven door bijvoorbeeld altijd op tijd te zijn.

• Interne opleidingen
• Je komt terecht in een super leuk team
• Afwisselende job
• Bij Albert Heijn zijn er zeer veel doorgroeimogelijkheden
• Gratis parkeergelegenheid aan de winkel