2024-034 - Project Manager Voor de Dienst - Sint-Gillis, België - Commune de Saint-Gilles

Commune de Saint-Gilles

Geverifieerd bedrijf

Sint-Gillis, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Presentatie**

De gemeente Sint-Gillis is op zoek naar een projectmanager "Implementatie van het lokale mobiliteitscontract" binnen de cel Mobiliteit en Planning, afdeling Ruimtelijke Ordening.

De gemeente Sint-Gillis bevordert diversiteit en inclusie binnen haar personeelsbestand. Menselijke kwaliteiten zijn doorslaggevend, ongeacht leeftijd, afkomst, handicap, geslacht of seksuele geaardheid.

De gemeente werkt aan haar modernisering en wil daarom proactieve medewerkers aannemen die openstaan voor verandering.

**Missie van de Mobiliteits
- en Planningsdienst**

Als onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Ordening (stedelijke planning, groenvoorzieningen, openbare ruimte) heeft de mobiliteitsdienst als taak om te zorgen voor planning, implementatie en coherentie tussen verschillende regionale en lokale plannen (Gemeentelijk Mobiliteitsplan, enz.). De mobiliteitsdienst werkt nauw samen met de dienst Openbare Ruimte, die verantwoordelijk is voor de inrichting en het preventieve en correctieve onderhoud van gemeentelijke openbare ruimtes (parken, pleinen en gemeentelijke wegen).

**Algemene missie**

Op 5 maart 2020 werd het Mobiliteitsplan van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (BHG , genaamd Good Move, goedgekeurd door de regering. Het is een strategisch plan dat operationeel is en een reglementaire reikwijdte heeft. Het past in de richtlijnen van het Regionaal Duurzaam Ontwikkelingsplan (PRDD) en definieert het kader waarbinnen gemeentelijke strategieën moeten passen.

In dit opzicht is de gemeente Sint-Gillis via de "Good Neighbourhood" -component van het plan begonnen met een project voor de realisatie van een "verzachte zone" genaamd het nieuwe lokale mobiliteitscontract.

Alle informatie over het nieuwe lokale mobiliteitscontract "ParviS" is beschikbaar op de website:
**Functiebeschrijving**:

- Plannen maken; Schetsen maken; schetsen,...
- Bouwopvolging doen en samenwerken met studiebureaus;
- Kennis hebben van wegontwerp en de geldende regels voor de inrichting van de openbare ruimte is een troef;
- Vergunningsprocedures toepassen;
- Samenwerken bij het opstellen van overheidsopdrachten en de opvolging ervan
- ; Ontwikkelingen op het gebied van mobiliteit,
- stedenbouw en milieu volgen;
- Deelnemen aan de verfraaiing van de openbare ruimte en projecten die het dagelijks leven van burgers beïnvloeden;
**Profiel**

Opleidingsniveau - diploma
- De kandidaat zal in het bezit zijn van een diploma op bachelorniveau in een vakgebied dat verband houdt met de functie, zoals: tekenaar, landschapsarchitect, interieurarchitect, stedenbouwkundige, landmeter,...
- Kennis van de openbare ruimte is een troef;
- Ervaring in mobiliteit is gewenst;
- Interesse hebben in vergroenin;
- Kennis van software voor ruimtelijke gegevensverwerking is een troef;
- Kennis van procedures voor stedenbouwkundige vergunningen is een troef;
- Kennis van administratieve regelgeving en wetgeving met betrekking tot overheidsopdrachten is een troef;
- Het volgen van de CEMA-training is een troef;
- **_Als u uw diploma buiten de Benelux heeft behaald, kunt u deelnemen aan de selectie op voorwaarde dat u een diploma-equivalentie heeft verkregen van de Franse of Vlaamse Gemeenschap. Voeg de diploma-equivalentie toe aan uw sollicitatie._**

**Technische vaardigheden**:

- Goede beheersing van de benodigde tools voor het maken van tekeningen en plannen voor de inrichting van de openbare ruimte (architectuursoftware); In staat zijn om bestekken te maken:

- aanbestedingsdossiers opstellen;
- Kennis van de geldende regels voor het opstellen van inrichtingen in de openbare ruimte "COBAT"; "PRM";... In staat zijn om bouwopvolging te doen en de wettelijke procedures met betrekking tot dit gebied te volgen;
**Aanbod**
- Een voltijds contract voor bepaalde tijd van 2 jaar (37 uur per week).
- Een salaris volgens barema B1: 34.174,51€ bruto geïndexeerd zonder anciënniteit.
- Waardering van anciënniteit in dezelfde functie: tot 6 jaar voor de privésector en onbeperkt voor de publieke sector.
- Een eindejaarspremie en vakantiegeld.
- Een taalpremie (onder voorbehoud van het Selor-brevet).
- Vergoeding van vervoerskosten (STIB-abonnement) en zachte mobiliteit (fiets, step).
- Maaltijdcheques (waarde van 8€).
- Voorkeurstarief in ziekenhuizen.
- Een hospitalisatieverzekering (uitgebreide formule).
- Een aanvullend pensioenstelsel.
- Een breed scala aan opleidingsmogelijkheden.
- Een dynamische, diverse en ondersteunende werkomgeving.
- Aandacht voor een goede balans tussen werk en privéleven.

**Uiterste datum om te solliciteren**:
- De gemeente Sint-Gillis selecteert kandidaten op basis van hun vaardigheden en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof of nationaliteit._
- We moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. We zullen eventuele benodigde aanpassingen in overweging nemen, zowel wat betreft het wervingsproces als de integratie binnen de administratie._