- Assurer l'exécution d'activités payroll variées et spécialisées pour environ 300 personnes, couvrant tous les aspects de la paie de A à Z et suivant la législation sociale en vigueur.
- Gérer les dossiers par secteur d'activité, en te concentrant sur ces commissions paritaires: CP 200, CP 121, CP 133, CP 134, et en prenant en charge les populations d'ouvriers.
- Réaliser l'administration et l'exécution liée au payroll pour plusieurs entreprises du groupe Veolia, en collaborant étroitement avec les collègues des différents départements.
- Gérer administrativement des dossiers spécifiques tels que les congés
- Vérifier les décomptes, les factures et transmettre les données pertinentes aux différents services (comptabilité, agences d'intérim, etc.).
- Utiliser des outils RH tels que SAP, et être capable de réaliser des reportings et statistiques mensuelles en utilisant Excel, incluant des formules et des tables pivot.
- Communiquer efficacement les informations reçues, les spécificités particulières et les anomalies détectées.
- Informer les responsables de toutes les particularités et/ou anomalies détectées dans l'exercice de ta mission.
- Tu possèdes une première expérience en paie.
- Tu es idéalement titulaire d'un Bachelor ou d'une formation qualifiante dans le domaine, ou tu as au moins 2-3 ans d'expérience pertinente en paie.
- Tu maîtrises le Néerlandais et le Français.
- Tu as une bonne connaissance du contexte social belge.
- Tu possèdes une expertise technique et fiscale en matière de paie.
- Une fonction à véritable impact
- Un emploi stimulant et varié dans une atmosphère de travail dynamique
- De belles opportunités pour partager et mettre en œuvre tes idées et initiatives novatrices
- La possibilité de te mettre au défi en apportant ton esprit critique
- Un beau package salarial, avec des avantages extra-légaux sur la base d'un vaste plan cafétéria, une indemnité des frais, diverses assurances etc..
Payroll specialist - Grâce-Hollogne, België - Veolia
Beschrijving
Description de l'entreprise
Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises, dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Nous sommes de vrais passionnés de l'environnement.
Tu veux contribuer au changement du monde en devenant un maillon important de la transformation écologique et durable ? En travaillant chez Veolia tu peux faire la différence
Description du poste
Êtes-vous prêt à rejoindre une équipe dynamique où chaque calcul compte ? Devenez notre prochain spécialiste de la paie car votre travail aura un impact direct sur notre succès.
En collaboration avec l'équipe Payroll, tu seras responsable de la gestion opérationnelle et administrative de la paie, conformément à la stratégie globale des ressources humaines au sein de Veolia Belgique & Luxembourg.
Tes tâches consisteront principalement à :
Qualifications
Ton profil :
Informations supplémentaires
Notre proposition :
Veolia BeLux fait partie du groupe international Veolia, qui fournit aux citoyens et aux entreprises des services essentiels dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Nous sommes passionnés par l'environnement. Nous travaillons avec de nombreuses industries et autorités locales pour protéger la planète et ses ressources naturelles. Nous le faisons, entre autres, en traitant les eaux usées, en collectant et en recyclant les déchets, en produisant de l'énergie verte et en améliorant l'efficacité énergétique des bâtiments. En Belgique et au Luxembourg, nous employons près de 4 300 personnes réparties sur 66 sites opérationnels et 12 agences. Nous offrons un large éventail d'opportunités de carrière dans une atmosphère agréable et conviviale sur tous nos sites.
Chez Veolia, nous sommes fiers d'être reconnus comme un employeur respectueux de l'égalité des chances. Dans notre entreprise, l'âge, l'origine, l'identité de genre, la religion, les croyances ou l'orientation sexuelle ne jouent aucun rôle. Ce qui compte, c'est l'expérience, les compétences et la passion de nos collaborateurs C'est notre force et notre richesse. C'est pourquoi nous encourageons chacun à postuler s'il remplit les conditions minimales requises pour le poste. Notre objectif ? Offrir à tous nos collaborateurs un environnement de travail respectueux. Et ce, dès le processus de recrutement.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.