HR Business Partner Wallonie - Waregem, België - House of Talents- HR Talents

Beschrijving

Notre client est le partenaire d'aménagement par excellence en matière de développement de quartier. Pour soutenir les équipes des bureaux régionaux de Wallonie, de Bruxelles et du Brabant flamand, nous sommes à la recherche d'un HR Business Partner flexible et parfaitement bilingue (F/N). Description de la fonction En tant que HR Business Partner, vous êtes responsable du cycle de vie des collaborateurs et vous agissez en tant que partenaire RH de la direction des régions de Bruxelles, de Wallonie et du Brabant flamand.Vous garantissez une présence locale et développez davantage le partenariat RH.Vous ferez partie d'une équipe RH qui se réunit chaque semaine et travaille en étroite collaboration avec le HRBP de Flandre.Vous rapportez au Chief People Officer.
• Recrutement et sélection des employés.
• Point de contact des salariés et des managers sur les sujets RH.
• Etroite collaboration et accompagnement des managers concernant les sujets RH tels que la gestion de la performance, la structure organisationnelle, la gestion des talents, le recrutement, l'onboarding, les évaluations, ...
• Participation aux projets RH. Profil
• Vous disposez de plusieurs années d'expérience en tant qu'HRBP et connaissez la culture wallonne, bruxelloise et flamande.
• Une excellente connaissance du français et du néerlandais est nécessaire pour exercer ce rôle dans les deux langues nationales. Vous maîtrisez également l'anglais pour la communication interne.
• Expérience et intérêt pour le recrutement.
• Expert dans le développement de relations et de confiance.
• Hands-on et concret : vous êtes apte à traduire parfaitement les besoins de l'entreprise.
• Flexibilité : garantir une présence dans les différentes régions.
• Vous aimez contribuer au développement futur des RH et aimez prendre des initiatives.
• Bonne connaissance de la législation sociale belge. Offre Bedrijfswagen
• Un poste HRBP opérationnel varié avec la possibilité de croissance et de développement professionnels.
• Un travail avec des défis, une organisation dont on peut être fier qui vous accorde l'autonomie et la confiance nécessaires pour réaliser votre travail.
• L'opportunité de faire partie d'une entreprise en pleine croissance avec une équipe dévouée et joviale où vous vous sentez le bienvenu.
• Un package salarial compétitif avec des avantages sociaux, y compris une voiture de société