Interne Talent Acquisition Partner - Antwerpen, België - Parte Beheer

Parte Beheer
Parte Beheer
Geverifieerd bedrijf
Antwerpen, België

1 week geleden

Sophie Dubois

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter


Beschrijving
Ben jij op zoek naar een nieuw avontuur waar zowel je organisatie als jijzelf nog enorm kunnen groeien? Welkom bij Parte, een onderneming in volle expansie. En **als wij groeien als organisatie, dan groei jij mee **Ik nodig je heel graag uit in ons fantastisch HR-team te vervolledigen als interne Talent Acquisition Partner. Een uitdagende job, want wij willen maar liefst 60 nieuwe collega's verwelkomen in 2024.

Wat hebben we voor jou in petto? Een boeiende job waar jij **samen met je top-collega verantwoordelijk bent voor alle aanwervingen binnen België.** Jij bent in de lead voor jouw interne posities, maar werkt daarnaast ook in team (yes, op ons kan je rekenen). Daarnaast begeleid jij je nieuwe collega's in hun eerste periode binnen de organisatie, ben je de **sparringspartner** voor onze kantoormanagers, draag jij actief bij aan ons communicatieplan, neem jij deel aan events, **implementeer je optimalisaties** om onze werkprocessen nog efficiënter te maken, en bouw jij mee aan **boeiende HR-projecten **(VB: ATS implementatie, employer branding project, communicatieplan, uitrollen onboardingtrainingen, ). Kortom, een veelzijdige SOFT-HR functie met de nadruk op interne aanwervingen. Je komt terecht in een team van 4 HR-helden (uhu, daar rekenen we jou alvast bij ).

**Jouw uitdagingen**
- Om te beginnen is het **geen afgelijnd takenpakket maar juist vele uitdagende & afwisselende taken** zodat geen enkele dag er hetzelfde uitziet
- Jij zit samen met de business om de rekruteringsnoden in de verschillende teams op te nemen
- Je tovert interessante en volledige vacatureteksten uit je hoed
- Voert **diepte-interviews en competentiegerichte gesprekken** met kandidaten
- Geeft **advies aan de hiring managers**:

- Analyseert testresultaten
- Begeleidt de nieuwe collega's in hun eerste weken binnen Parte
- Bent de contactpersoon voor rekruteringsbureau's
- Maakt joboffers op en houdt contact met de relevante stakeholders
- **Verzamelt en analyseert recruitment data **en nuttige HR metrics
- Ook op het gebied van **externe communicatie** ben jij actief betrokken, het schrijven en delen van interessante content voor ons doelpubliek
- Jij voert **onboarding
- en exitgesprekken** met medewerkers
- Diverse HR- projecten (VB: ATS implementatie, employer branding project, communicatieplan, uitrollen onboardingtrainingen, )
- Heb je interesse in **andere HR-domeinen? **We gooien het gesprek graag open. Als team werken we in tandem, waarbij we de individuele sterktes van elk teamlid met plezier benutten.

**Wie ben jij?**
- Jouw persoonlijkheid is het belangrijkste: jij bent een GO-getter, bruist van energie en vindt het fijn om in dialoog te gaan met diverse stakeholders
- Proactief, positief, enthousiast en een can-do mentaliteit; dat vat jou mooi samen
- Jouw ervaring binnen rekrutering is van onschatbare waarde. Twee jaar of meer? Perfect. Jij bent de rots in de branding waarop we stevig kunnen verder bouwen
- Zelfstandigheid is jouw ding, maar met een hart dat klopt voor teamwork
- Een vlotte pen in het Nederlands is jouw geheime wapen, en je sterke Franse taalvaardigheid maakt jou een communicatieheld
- Jouw energie haal je uit het doorvoeren van efficiënties, het nemen van initiatieven, en het omarmen van een gevarieerd pakket aan verantwoordelijkheden
- Jij hebt geen KPI's of andere externe motivatie nodig. Jouw motivatie komt voort uit je passie voor de job

Als jij een smile krijgt bij het lezen van deze vacature ben jij mogelijks DE collega die wij zoeken.

**Wat bieden we**?**
- Een breed takenpakket binnen soft HR en oneindig veel opportuniteiten om nieuwe zaken vast te pakken
- **Bakken autonomie** maar ook een fijn team waarmee je kan sparren
- **Concrete kansen om te blijven groeien**, want als wij groeien, groei jij gewoon mee
- Jij wordt niet zomaar een teamlid; je wordt een onmisbare schakel in onze hele organisatie
- Een werkomgeving met **toffe vibes, een goede dosis gezelligheid, en een modern decor** dat het werken nog aangenamer maakt
- Een gevulde en **gezellige bar** zodat het altijd een beetje voelt als thuiskomen
- Flexibele werkuren en de vrijheid om vanuit huis te werken maken het plaatje compleet
- Of je nu kiest voor een voltijdse of 4/5de tewerkstelling, wij passen ons aan jouw behoeften aan
- En dan hebben we het nog niet eens gehad over de aantrekkelijke verloning, inclusief bedrijfswagen met tankkaart, laptop, GSM-abonnement, groeps
- en hospitalisatieverzekering, 32 vakantiedagen, maaltijd
- en ecocheques, en een aanbod aan boeiende opleidingen

Laat me tenslotte even uitpakken met jouw toekomstige TOP-werkplek. Je komt terecht in een **moderne, gezellige werkomgeving met een eigen bar, **te midden in het prachtige Antwerpen-Zuid. Want ja, wij lunchen graag samen aan het grote keukeneiland, klinken graag op onze successen, slagen als eens een balletje op het padelveld, en ook een gezellig terrasje kan eens deugd doen na een stevige werkweek. Je hoort het, we zijn een

Meer banen van Parte Beheer