HR Officer - Namur, België - Triangle Talent BE

Triangle Talent BE

Geverifieerd bedrijf

Namur, België

3 dagen geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**La fonction**:
**Votre Mission**:
En tant que HR Officer, vous assisterez la responsable RH dans le gestion du personnel tant sur le versant soft que hard des Ressources Humaines.

**Vos tâches**:

- Etre en charge de l'administration du personnel (Encodage, collecte des documents, classement, préparation des contrats, avenant, commande des vêtements de travail, organisation des visites médicales et déclaration des accidents en collaboration avec le conseiller en prévention)
- Gérer le système de gestion de temps Protime (questions, formation du personnel, mises à jour,)
- Coordonner les formations et du développement des compétences pour l'ensemble du personnel.
- Recruter et intèger le personnel fixe, les intérimaires et les étudiants.
- Soutenir et conseiller les managers dans leurs activités RH.
- Etre le gardien de la politique de prévention et de gestion de l'absentéisme. et collaborer au bien-être des collaborateurs avec le conseiller en prévention.
- Etre le point de contact RH du personnel et prépare les communications RH.
- Participer à l'organisation des élections sociales

**Le profil**:

- Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.
- Vus avez de très bonne connaissances en droit social et processus RH.
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et un esprit de synthèse.
- Vous êtes organisé et méthodique.
- Vous ave le sens de la discrétion et une bonne résistance au stress.
- Vous communiquez facilement et avez un esprit d'équipe.

**Notre client**: Notre client est actif dans le secteur agricole depuis de nombreuses années et est présent dans de multiples régions en Wallonie.
**L'offre**:
Notre client vous offre:

- Une fonction au sein d'une PME familiale offrant un environnement de travail stable, orienté vers le travail en équipe et le développement personnel
- Une fonction variée où l'autonomie occupe une place centrale
- Un plan de formation interne et externe personnalisé
- Un contrat à durée indéterminée
- Un package salarial attrayant, lié à vos compétences