Coordonnateur D'assistance Technique en Formation - Brussels, België - Expertise France

Expertise France
Expertise France
Geverifieerd bedrijf
Brussels, België

1 maand geleden

Sophie Dubois

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Sophie Dubois

beBee Recruiter
Beschrijving
Expertise France is the public agency of French international technical cooperation. The agency operates around four priorities:

- democratic, economic and financial governance;
- security and stability of countries in crisis/post-crisis situations;
- sustainable development;
- strengthening health systems, social protection and employment.

In these areas, Expertise France carries out engineering and implementation missions for capacity building projects, mobilizes technical expertise and acts as an aggregator of projects involving public expertise and private know-how.

With an activity volume of 233 million euros, more than 400 projects in portfolio in 80 countries, and 63,000 days of expertise, **Expertise France** focuses its action towards France's solidarity policy, influence and economic diplomacy.

Le volume d'expertise requis pour ce poste est de 60 mois résidentiels. Le poste sera basé à Bruxelles, avec des missions sporadiques à l'extérieur du pays (principalement en Afrique subsaharienne, où les opérations du projet seront mises en œuvre).

Le coordinateur sera en contact permanent avec son supérieur hiérarchique : le chef de projet d'Expertise France, basé à Paris, pour l'appuyer dans l'exécution de ses tâches.

Relations de subordination:

- Chargé d'interventions Opportunité-FEP (48 mois) - Basé à Bruxelles
- Chargé d'interventions Opportunité-Formation Professionnelle (36 mois) - Basé à Bruxelles
- Facilitateur d'Opérations de la Facilité d'Assistance Technique (expertise perlée tout au long du projet) - Basé à Bruxelles
- La liste suivante n'est pas exhaustive. Les missions et activités listées ne sont pas limitatives et peuvent évoluer en fonction des besoins._

Sous la supervision du chef de projet basé à Expertise France, le coordinateur, basé à Bruxelles, et en collaboration avec 18 autres membres de l'équipe (recrutés par EF, ENABEL, EDUFI et GiZ) devra:
Coordination de la facilité d'assistance technique:

- Participer à la phase de préparation de l'AT (critères d'éligibilité et de sélection, ainsi que validation des lignes directrices et des processus de soumission des interventions d'AT) en consultation avec le consortium ;
- Fournir une orientation stratégique pour la mise en œuvre de la facilité d'assistance technique, en veillant tout particulièrement à garantir un engagement adéquat avec le secteur privé.
- Coordonner et répartir les interventions entre toutes les agences, en mettant l'accent sur la mise en œuvre conjointe des interventions chaque fois que cela est possible et pertinent.
- Assurer la responsabilité, le contrôle de la qualité et la répartition du travail entre les agences dans le cadre de ce pilier ;
- Assurer la répartition géographique des interventions, dans la mesure du possible ;
- Entreprendre des missions de conseil technique de manière indépendante ou en collaboration avec d'autres membres du personnel de la TEI.
- Assurer la liaison avec les DUE et les États membres de l'UE dans les pays d'intervention ;
- Assurer le suivi des missions de mise en œuvre du mécanisme d'assistance technique
- Contrôler les activités des équipes sous sa supervision ainsi que gérer et organiser le travail du personnel du pilier.
- Pilotage des revues et du processus de capitalisation

Coordination avec les autres membres de l'équipe et les autres piliers
- Échange régulier avec le chef d'équipe et les coordinateurs des autres piliers pour s'assurer que les expériences de mise en œuvre informent et complètent les activités des autres piliers (ceci s'applique particulièrement aux piliers 1 et 2).
- Fournir régulièrement des rapports/feedback au Hub et aux agences de mise en œuvre.

Représentation
- Représenter la facilité d'assistance technique (partenariat) lors d'événements extérieurs et assurer sa visibilité pour les partenaires (potentiels) et assurer la liaison avec les DUE et les États membres de l'UE dans les pays de l'Afrique subsaharienne.

Ce processus de recrutement est entrepris dans le cadre du projet TEI-OP VET, qui vise à renforcer l'équilibre formation/emploi en Afrique subsaharienne.

Ce projet de 75M€ sera mis en œuvre pour une durée de 60 mois, de février 2024 à décembre 2028, par un consortium de partenaires européens, à savoir:

- Enabel (Belgique)
- Expertise France (EF, France)
- Agence nationale finlandaise pour l'éducation (EDUFI, Finlande)
- Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH (GIZ, Allemagne)

Objectif général du projet : L'offre de développement de compétences et d'Enseignement Technique et de Formation Professionnelle en Afrique subsaharienne répond aux besoins en compétences du Global Gateway de l'UE et d'autres initiatives phares tout en améliorant l'employabilité des femmes et des hommes en Afrique subsaharienne.

Objectif spécifique : Les interventions en matière de compétences et de formation professionnel
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