Hr-manager - Uccle, België - Campus de helix

Beschrijving

Campus de helix is een secundaire school in Maasmechelen met een brede eerste graad en vier studiedomeinen in de bovenbouw: Economie en organisatie, Maatschappij en welzijn, STEM en Taal en cultuur. Er werken ongeveer 300 personeelsleden. We bieden zowel studierichtingen aan die voorbereiden op verder studeren als studierichtingen die onmiddellijk afstemmen op de arbeidsmarkt.

Wij vinden het belangrijk dat elke leerling optimaal de kans krijgt om te leren en zich te ontwikkelen. Daarom creëren we een warme schoolcultuur waar begrippen zoals samenwerking, verbondenheid, veiligheid, vertrouwen en betrokkenheid centraal staan.

Omdat we het belang van kwaliteitsvol en vernieuwend onderwijs in een steeds veranderende maatschappij erkennen, evalueren we regelmatig onze werking en sturen we bij waar nodig is.

Wil je onze campus beter leren kennen, kijk dan op Functieomschrijving

• verdere professionele uitbouw van een algemeen en strategisch personeelsbeleid
• bevorderen van het pedagogisch project vanuit het personeelsbeleid
• sturing en ondersteuning van de personeelsdienst
• samenwerking met de pedagogische directeurs en rapportering naar de algemeen directeur en het schoolbestuur
• vertegenwoordiging bij interne en externe overlegorganen

Belangrijk

• opbouw van een persoonlijke kennis van de regelgeving in het onderwijs en de implementatie ervan binnen de campus
• zorgvuldig en correct administratief beheer van de personeelsdossiers
• people management en oplossingsgericht denken binnen het pedagogisch project en in functie van het welbevinden van het personeel
• de ondersteuning voor onze pedagogische directeurs bij het toekennen van lesopdrachten en opstellen van lesroosters
• duidelijke, onderbouwde en transparante communicatie
• goede contacten met partners uit het onderwijsveld

Profiel

• master met relevante ervaring in personeelsbeleid
• mature en toegankelijke leider die strategisch meedenkt maar ook zelf de handen uit de mouwen steekt
• pedagogische kennis en bekwaamheidsbewijs zijn een meerwaarde
• financiële kennis is een meerwaarde

Aanbod

• verloning op basis van het barema van adjunct-directeur
• een intensief onthaaltraject voor nieuwe personeelsleden
• samenwerking binnen een hecht directieteam