Full Stack Developer - Brussels, België - Fedasil HQ

Fedasil HQ

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.

Fedasil recrute:
Full Stack Developer (f/h/x)

Pour la Direction Services Généraux

Sélection interne et externe

Numéro de référence:

Fonction

Objectif principal:
Contexte

Chaque jour en Belgique, Fedasil et ses partenaires accueillent humainement plus de demandeurs de protection internationale. Outre l'assistance de base, le réseau d'accueil assure également l'accompagnement social des résidents.

Intégration de la fonction dans l'organigramme des ICT

Vos tâches et responsabilités:

- En tant que développeur, vous ferez partie d'une équipe dynamique organisée de manière Agile / Scrum. Ce qui implique une gestion d'un product backlog, des sessions de planification poker, des stand-up meetings quotidiens, une division du travail en sprints de 2 à 3 semaines, des rétrospectives, etc. Vous êtes donc fortement impliqué dans le projet et pouvez contribuer aux orientations qui y sont déterminées.
- Vous participez au développement de nouvelles fonctionnalités sur base des standards et frameworks de développement existant.
- Vous êtes également responsable de la résolution des bugs dans le code, de la maintenance évolutive et du développement de nouvelles fonctionnalités.

Profil

Compétences techniques

Vous avez une première expérience dans les compétences techniques énumérées ci-dessous, ou vous êtes prêt à les apprendre rapidement:

- Java, Spring, Spring Boot
- React, Javascript,
- Hibernate, Maven
- Agile, Scrum, SAFe
- Pile Atlassian : Jira, Confluence, BitBucket, Bamboo

La connaissance de concepts tels que les microservices et REST, ainsi qu'une expérience de Docker et Kubernetes (OpenShift) sont un plus.

Compétences générales
- Très bonne compréhension du français (une bonne compréhension du néerlandais et de l'anglais est également souhaitée)
- Bonnes aptitudes sociales et de communication
- Capacité à faire la distinction claire entre un besoin/une nécessité et sa solution
- Avoir le souci du détail et de la qualité
- Savoir préparer une documentation claire et structurée.

Diplôme et expérience
- Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Master/Licence
- Une première expérience en tant que développeur de logiciels est un plus (d'autant plus, si le master/la licence n'est pas dans le domaine informatique).

Compétences générales
- Travailler en équipe :_ créer et encourager un esprit d'équipe en partageant des avis et des idées et en contribuant à des solutions en cas de conflits entre collègues.
- Agir de manière orientée client _: accompagner les clients internes et externes de manière claire, intègre et objective, leur offrir un service personnalisé et entretenir de bons contacts.
- Faire preuve de fiabilité _: travailler de manière intègre, selon les attentes de l'organisation, en respectant la confidentialité et les accords sans aucune forme de partialité.
- S'autodévelopper _: planifier activement et gérer son propre développement en fonction des possibilités, des intérêts et des ambitions et remettre son propre fonctionnement en question de manière critique au moyen de nouveaux points de vue, de nouvelles expériences et connaissances.
- Atteindre des objectifs : _s'engager et montrer la volonté et l'ambition d'atteindre des résultats et se porter garant de leur qualité.
- Analyser les informations_ : analyser des données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.
- Résoudre des problèmes :_ traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.
- Soutenir _: accompagner les collègues, montrer l'exemple et les soutenir dans leur fonctionnement quotidien.
- Résister au stress: _vous pouvez rapidement réagir dans un environnement où les priorités peuvent changer, vous assimilez vite les nouvelles infos et les consolidez. Les délais serrés ne vous font pas peur.

Offre

Type de contrat

Un contrat à temps plein à durée indéterminée (38 heures/semaine) avec clause dans le cadre du Financement Européen (AMIF).

Une réserve de recrutement est constituée pour tous types de contrats pour une durée de 2 ans.

Un horaire administratif avec des plages fixes et variables et d