Conseiller en Prévention de Niveau 2 - Sint-Agatha-Berchem, België - SOLUMOB, Société Coopérative agréée comme entreprise sociale

Beschrijving

Solution Mobilité SC agréée comme entreprise sociale (ci-après « Solumob ») est à la recherche d'un **Conseiller en prévention de niveau 2.**

Solumob est une entreprise faisant partie d'un ensemble d'entreprises regroupées sous la dénomination « SOLUMOB », situées à Bruxelles et en Wallonie et spécialisées dans le transport de personnes à mobilité réduite/patients.

Solumob est agréée en tant qu'entreprise d'économie sociale mandatée en insertion socioprofessionnelle.

L'entreprise Solumob emploie actuellement plus de 60 collaborateurs.

Le Conseiller en prévention de Solumob sera amené à remplir les missions énumérées aux articles II.1-4 et II.1-5 du Code du bien-être au travail.

Pour remplir ces missions, le conseiller en prévention sera tenu d'exercer, entre autres, les tâches suivantes:
1) **Dans le cadre de l'analyse permanente des risques, de la rédaction et de l'adaptation du plan global de prévention et du plan annuel d'action**_:_
- exécuter des visites fréquentes et systématiques des lieux de travail, soit d'initiative, soit à la demande de Solumob, soit, et ce dans les délais les plus courts, à la demande des travailleurs ;
- examiner, soit d'initiative, soit à la demande de Solumob ou des travailleurs concernés, les postes de travail chaque fois que les travailleurs qui les occupent sont exposés à une augmentation de risques ou à de nouveaux risques;
- effectuer au moins une fois l'an une enquête approfondie des lieux de travail et des postes de travail;
- procéder à une enquête à l'occasion des accidents du travail et des incidents qui sont survenus sur les lieux de travail;
- effectuer les enquêtes, les études et les recherches utiles, nécessaires et pertinentes pour l'amélioration du bien-être des travailleurs;
- procéder ou faire procéder à des analyses ou à des contrôles dans les conditions prévues par la loi et le code;
- prendre connaissance des procédés de fabrication, des méthodes de travail et des procédés de travail, les examiner sur place et proposer des mesures pour réduire les risques qui en découlent;
- tenir à jour la documentation nécessaire dont le contenu est fixé à l'annexe II.1-1 du code;
- prendre eux-mêmes, en cas de situation d'urgence et d'impossibilité de recourir à la direction, les mesures nécessaires pour remédier aux causes de danger ou de nuisances;

2) **Dans le cadre de la gestion et du fonctionnement du service interne de prévention**:

- Établir pour Solumob les rapports mensuels dont le contenu est précisé à l'annexe II.1-2 du code;
- établir le rapport annuel dont le contenu est précisé à l'annexe II.1-3 du code;
- établir, les fiches d'accident du travail dont le contenu est précisé à l'annexe II.1-4 du code ou remplir le formulaire de déclaration d'accident du travail, conformément l'article I.6-12 du code.

3) **Etablir les documents, les compléter et les viser lors du choix, de l'achat, de l'utilisation et de l'entretien des équipements de travail et des équipements de protection individuelle;**

5) **Exécuter, dans le cadre des travaux du secrétariat du CPPT, les tâches qui sont fixées dans la réglementation qui détermine le fonctionnement du CPPT (actuellement il n'y a pas encore de CPPT, des élections sociales seront organisées en mai 2024)**_;_

6) **Dans le cadre des missions relatives à la surveillance de la santé**_:_
- déclarer les maladies professionnelles.

**Profil**

Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller en prévention de niveau 2.

Vous disposez de plus de 2 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous parlez français couramment (tant à l'oral qu'à l'écrit).

Vous êtes orienté résultats et agissez en tant que véritable acteur du changement.

Vous témoignez d'une réelle capacité à inspirer et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Vous disposez d'une bonne connaissance de la législation relative au bien-être au travail.

Vous avez le sens de l'initiative et savez faire preuve d'assertivité et d'autonomie vous permettant de contribuer au changement de manière stimulante.

Une bonne connaissance du secteur de l'économie sociale et de l'insertion socioprofessionnelle est un atout.

**NOTRE OFFRE**

Vous rejoignez un poste varié au sein d'une PME familiale en pleine croissance.

Vous travaillez à temps plein (38h00min/semaine) selon un horaire flexible, avec la possibilité de commencer entre 7h30 et 9h00.

La possibilité de télétravail d'un jour par semaine après la période de formation.

Outre un salaire attrayant, vous bénéficiez d'un ensemble d'avantages extralégaux (chèques repas, assurance hospitalisation, jours de congés ).

Vous travaillez au sein d'une équipe soudée dans une entreprise où la passion, la confiance et le travail d'équipe sont au cœur.

Dernier point et non le moindre, vous travaillez au sein d'une équipe où le travail et le plaisir vont de