Talent Acquisition Partner - Wondelgem, België - vzw Kompas

vzw Kompas

Geverifieerd bedrijf

Wondelgem, België

2 dagen geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Functieomschrijving

Jouw takenpakket als HR Talent Partner
- Opmaak en opvolging van de personeelsplanning
- Werving en selectie van A tot Z voor de verschillende deelwerkingen van Kompas
- Recrutering via digitale kanalen en sociale media
- Onboarding en opvolging aangeworven medewerkers ; exitgesprekken bij vertrekkers
- Talentcoaching van interne medewerkers en adviesverlening aan teamverantwoordelijken
- Coördineren van de stagewerking
- Externe contacten onderhouden met scholen, selectiepartners, kandidaten,...
- HR projecten begeleiden: employer branding, campus recruitment, loopbaaninitiatieven,.

Profiel
- Je hebt minimum 2 jaar werkervaring, bij voorkeur in recrutering en/of sociale sector
- Je bent communicatief sterk, hebt een creatieve pen en houdt ervan om dagelijks veel contacten te hebben (intern als extern)
- 'Digital savvy'. Je zorgt mee voor de omslag naar het professionele gebruik van sociale media kanalen
- Je bent een 'zelfstarter' en werkt vlot samen
- Je hebt goesting om te evolueren naar een all round HR profiel

Jobgerelateerde competenties
- Plannen voor competentieontwikkeling, tewerkstellingsbeleid en beroepsmobiliteit uitwerken en uitvoeren
- Kandidaten werven (via CV-theek, vacaturesites, sociale netwerken, bedrijvengidsen,)
- Een partnerschap ontwikkelen met scholen, universiteiten, professionelen
Promotieacties organiseren
- HR-documenten opstellen: Prognoses van tewerkstelling en human resources
- HR-documenten opstellen: Functieprofielen, vacatures
- HR-documenten opstellen: Lijst van functies en competenties
- Het diversiteitsbeleid uitbouwen en promoten (discriminatiepreventie, ondersteunen van kansengroepen,...)
- Kandidaten zoeken, selecteren en in contact brengen met rekruteerders

Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgerichtheid
- Analyseren
- Digitaal denken
- Diversiteit
- Kritisch denken
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit
- Klantgerichtheid

Aanbod
- Verloning conform PC 319, op bachelorniveau met overname anciënniteit
- Een uitdagende en verantwoordelijke job in een dynamische en warme werkomgeving, waar persoonlijke ontwikkeling en groei worden aangemoedigd
- Veel autonomie en HR collega's waarop je kan rekenen
- Een opleidingstraject op maat
- Personeelstarief in ons restaurant Villa Ooievaar

Plaats tewerkstelling

vzw Kompas
Botestraat WONDELGEM
- Toon op kaart

Bijlage: 2305 Talent Acquisition
PDF

Vereiste studies
- Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)
- Prof. bach.: Studiegebied Sociaal-agogisch werk
- HBO: Studiegebied Sociaal-agogisch werk
- Studiegebied Sociaal-agogisch werk
- gelijkwaardig door ervaring.

Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring

Talenkennis
- Nederlands (goed)

Contract
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- Botestraat WONDELGEM