- Je bezit de competenties om leiding te geven, zowel individueel als in teamverband en hebt minstens 4 jaar relevante ervaring als leidinggevende.
- Ervaring met problematieken als IFG is een grote plus
- Je kan taken structureren, plannen en afstemmen met je medewerkers met als doel het soepel verloop van de werking en de realisatie van doelstellingen.
- Je kan een dagelijks beleid voeren in lijn met het algemeen beleid en de strategie.
- Je gaat samenwerkingsverbanden aan met externen en vertegenwoordigt de organisatie op extern overleg.
- Je kan de wensen en behoeften van de cliënten onderzoeken en hiernaar handelen, rekening houdend met het organisatiebelang.
- Je bewaakt en houdt prestaties van je team en de individuele medewerkers op peil door ervoor te zorgen dat het werk effectief en efficiënt gebeurt.
- Je kan onberispelijk gedrag in de omgang met minderjarigen aantonen. Dit doe je door een uittreksel strafregister, model 596-2 voor te leggen, dat maximaal 1 maand oud is. Ons aanbod
- Je werkt in een tof team (nee echt) aan een betere wereld.
- Een voltijdse job (38u/w) voor onbepaalde duur waarbij je onmiddellijk van start kan gaan. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens van pc
- Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
- We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
- We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.
-
Woongerichte Hulpverlener Bij Jonah
1 week geleden
Centrum Algemeen Welzijnswerk Antwerpen, BelgiëWil je werken met ouders en kinderen in een residentiële opvang in het kader van intrafamiliaal geweld? Ben je ervan overtuigd dat een crisis een kracht tot verandering inhoudt? · Wordt je gebeten door thema's als intrafamiliaal geweld, empowerment, interculturaliteit en presenti ...
-
Woongerichte Hulpverlener Bij Jonah
1 week geleden
Centrum Algemeen Welzijnswerk Antwerpen, BelgiëWil je werken met ouders en kinderen in een residentiële opvang in het kader van intrafamiliaal geweld? Ben je ervan overtuigd dat een crisis een kracht tot verandering inhoudt? · Wordt je gebeten door thema's als intrafamiliaal geweld, empowerment, interculturaliteit en presenti ...
-
Gezinsgerichte Hulpverlener in Jonah
1 week geleden
Centrum Algemeen Welzijnswerk Antwerpen, BelgiëWil je werken met ouders en kinderen in een residentiële opvang in het kader van intrafamiliaal geweld? Ben je ervan overtuigd dat een crisis een kracht tot verandering inhoudt? · Wordt je gebeten door thema's als intrafamiliaal geweld, empowerment, interculturaliteit en presenti ...
-
Woongerichte Hulpverlener Bij Jonah
6 dagen geleden
Centrum Algemeen Welzijnswerk Antwerpen, BelgiëWil je werken met ouders en kinderen in een residentiële opvang in het kader van intrafamiliaal geweld? Ben je ervan overtuigd dat een crisis een kracht tot verandering inhoudt? · Wordt je gebeten door thema's als intrafamiliaal geweld, empowerment, interculturaliteit en presenti ...
-
Gezinsgerichte Hulpverlener in Jonah
1 week geleden
Centrum Algemeen Welzijnswerk Antwerpen, BelgiëWil je werken met ouders en kinderen in een residentiële opvang in het kader van intrafamiliaal geweld? Ben je ervan overtuigd dat een crisis een kracht tot verandering inhoudt? · Wordt je gebeten door thema's als intrafamiliaal geweld, empowerment, interculturaliteit en presenti ...
-
2 Woongerichte Hulpverleners Bij Jonah
1 week geleden
Centrum Algemeen Welzijnswerk Antwerpen, BelgiëWil je werken met ouders en kinderen in een residentiële opvang in het kader van intrafamiliaal geweld? Ben je ervan overtuigd dat een crisis een kracht tot verandering inhoudt? · Wordt je gebeten door thema's als intrafamiliaal geweld, empowerment, interculturaliteit en presenti ...
-
Business Controller
6 dagen geleden
Rialto Recruitment Temse, België**De organisatie**: · Voor onze klant in de automotive zijn wij actief op zoek naar een gemotiveerde business controller. · Onze klant is een erkende speler actief in de automotive, met name kwaliteitsinspecties zorgen ervoor dat onze klant wijdverspreid gekend is. Ook mechanisch ...
Teamcoördinator bij JONAH - Antwerp, België - CAW Antwerpen vzw
Beschrijving
Omschrijving van de vacature Wil je werken met cliënten en hun kinderen in een tijdelijke situatie van crisis en dakloosheid ?
Spreken thema's als empowerment, interculturaliteit, intrafamiliaal geweld en presentie je aan ?
Heb je ervaring als leidinggevende?
Lees dan zeker verder
Wie zijn we?
JONAH (Veilige opvang ) biedt gezinsgerichte opvang en intensieve begeleiding aan vrouwen en mannen, al dan niet vergezeld van hun kinderen, die te maken hebben met intrafamiliaal geweld. Als cliënten na de eerste crisisopvang nog langer opvang en begeleiding nodig hebben, dan bieden we vervolgopvang aan. Gemiddeld wonen cliënten hier 4 tot 6 maanden.
CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.
Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen En we zoeken een Teamcoördinator om ons opvanghuis in goede banen te leiden.
Je werkdag
First things first: een kop koffie en een babbel met de collega's. Je loopt naar je bureau en doet je laptop open. Je agenda toont een gevulde dag Fijn, daar hou je van
9u: Je leest het logboek na over hoe vorige nacht verlopen is. Gisterenavond is er een nieuw gezin opgenomen en je leest hun situatie na. Een collega komt info geven over een mogelijke nieuwe opname vandaag.
10u: Je leidt het cliëntoverleg met de gezinsgerichte hulpverleners. Hierin wordt dieper ingezoomd op begeleidingen: wat zijn we nu juist aan het doen met dit gezin en waar gaan we naartoe? We kijken hier altijd naar heel het gezin. Daarna is het tijd voor een welverdiende lunchpauze
13u: Je hebt een werkoverleg met een woongerichte hulpverlener die een vorming wil uitwerken voor de gezinnen in Jonah. Je luistert naar haar ideeën en ondersteunt haar met advies en feedback.
14u30: Je merkt dat er soms wat miscommunicatie is tussen collega's. Je bedenkt een manier om infodeling beter op elkaar af te stemmen tussen medewerkers die verschillende shiften werken.
15u: Je ziet een kindje vallen op de speelkoer en gaat die even helpen. Je slaat nadien nog een babbeltje met wat cliënten. Daarna spreekt een medewerker je aan dat ze net een telefoontje heeft gekregen dat de verblijfskosten van een cliënt niet betaald zullen worden. Je bespreekt een plan van aanpak .
16u: Je leest een aantal documenten door ter voorbereiding van een bijeenkomst met andere veilige opvangen in Vlaanderen . Ondertussen is je mailbox aardig vol gelopen, en je probeert de belangrijkste te lezen en beantwoorden.
17u: Je doet nog een laatste ronde bij je collega's. Nadien is het tijd om naar huis te gaan.
