Er worden geen sollicitaties meer geaccepteerd voor deze functie
- Beantwoorden en behandelen van vragen van uitzendkrachten over lonen, sociale documenten en meer.
- Contact opnemen met klanten om contracten op te stellen, hun vragen te beantwoorden en alle aspecten van de tewerkstelling van uitzendkrachten te beheren.
- Zoeken naar vervanging voor afwezige medewerkers bij de +/- 9 klanten aangesloten bij de permanentie cel.
- Accuratesse in het verwerken van administratieve taken zoals dimona's, coëfficiënten en het bijhouden van documenten.
- Je beschikt minimaal over een A2 diploma, graduaat is een plus, bij voorkeur in een commerciële of HR-richting.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Frans.
- Je bent in staat om autonoom te werken en beschikt over sterke organisatorische vaardigheden.
- Je hebt een flexibele mindset en bent bereid om nieuwe aspecten van de wetgeving en klantenservice te leren.
- Een vast contract na een succesvolle interimperiode:
- Concurrerend loonpakket met minimumloon van 2400€ plus een maandelijkse avondpremie van 200€ en 8€ maaltijdcheques per dag.
- Bedrijfswagen met tankkaart van 200€ of mobiliteitsbudget van 315€ per maand plus een forfaitaire vergoeding van 50€ per maand.
- Mogelijkheid om thuis en op kantoor op een flexibele manier te werken. (tot 3 dagen thuiswerk)
- 12 ADV-dagen met een arbeidsregime van 35 uren.
- Voldoende kansen om carrière te maken binnen het bedrijf en mogelijke doorgroeimogelijkheden.
- Een inclusieve, respectvolle en enthousiaste werkomgeving met een focus op teamspirit