HR Business Partner - Gent, België - Neckermann Belgium

Neckermann Belgium

Geverifieerd bedrijf

Gent, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

De drijvende kracht achter Neckermann? Dat zijn zonder twijfel onze medewerkers. Zowel in de vakantiewinkels als op de hoofdzetel stellen onze gepassioneerde collega's alles in het werk om onze klanten een deugddoende vakantie te bezorgen. Dankzij hun persoonlijke aanpak en expertise zorgen zij ervoor dat onze klanten met een gerust gevoel op vakantie kunnen vertrekken

Sinds kort is Neckermann Belgium een 100% Belgische reisonderneming en door de jaren heen is het bedrijf uitgegroeid tot een vaste waarde op de Belgische reismarkt. Dankzij het uitgebreid netwerk van 40 vakantiewinkels, de vakantielijn, onze website en onze social media zijn we altijd gemakkelijk bereikbaar voor onze klanten.

***

**Jobinhoud**:

- Neckermann goes way back Al meer dan 40 jaar helpen wij onze klanten bij het boeken van hun droomvakantie. Dankzij ons ruime aanbod en samenwerking met toonaangevende partners kan je bij ons terecht voor al jouw vakantiedromen.De drijvende kracht achter Neckermann? Dat zijn zonder twijfel onze medewerkers Zowel in de vakantiewinkels als op de hoofdzetel stellen onze gepassioneerde collega's alles in het werk om onze klanten een onvergetelijke vakantie te bezorgen.

Neckermann is een 100% Belgische reisonderneming en is door de jaren heen uitgegroeid tot een vaste waarde op de Belgische reismarkt.

Als HR Business Partner sta je in voor het leveren van diverse HR-services en de optimalisatie van een performant HR beleid.- Je bent het aanspreekpunt voor HR gerelateerde topics voor onze medewerkers en treed op als sparringpartner voor leidinggevenden en directie.-
- Je verzorgt het selectieproces voor nieuwe medewerkers en dit in nauwe samenwerking met de lijnmanagers. Je bent het aanspreekpunt voor rekrutering en selectiepartners.-
- Samen met de Training manager volg je de opleidingsbehoeften van de medewerkers op en sta je in voor de opvolging en uitvoering van het opleidingsplan.-
- Je neemt actief deel aan het sociaal overleg en tracht op die manier bij te dragen aan een positief werkklimaat.-
- Samen met de HR officer ben je verantwoordelijk voor de payroll van 130 medewerkers (bedienden) en de juiste toepassing en opvolging van de sociale wetgeving.-
- Je staat in voor het opmaken van rapporteringen gelinkt aan HR KPI's en doet op basis van jouw analyses voorstellen tot optimalisaties.-
- Je bent verantwoordelijk voor het opmaken en bewaken van het HR budget.-
- Uitrollen van het uiteenlopende HR projecten rond evaluatiesystematiek, psychosociaal welzijn, loonbeleid, tijdsregistratie,**Profiel**:
- Je beschikt over een hoger diploma en kan terugblikken op minimum 5 jaar ervaring in vergelijkbare generalistische HR functie (soft & hard HR).-
- Je ben in staat om interpersoonlijk relaties met diverse partijen op te bouwen en te beheren.-
- Een business georiënteerde mindset en analytisch denkvermogen.-
- Je beschikt over een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving, kennis van eBlox is een pluspunt.-
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Frans.-
- Je hebt een echte can-do mentaliteit, neemt graag initiatief en beschikt over een no nonsense houding.**Ons aanbod**:
- Een contract van onbepaalde duur in een voltijdse tewerkstelling.-
- Onze organisatie is in volle ontwikkeling met heel wat interessante HR projecten die we de volgende jaren wensen te realiseren. Je krijgt de ruimte om mee te groeien met de organisatie en in deze rol.-
- Een functie met veel autonomie waarin ondernemerschap sterk gemotiveerd wordt.-
- Een open en informele werksfeer die elke dag iets nieuws te bieden heeft.-
- Hybride werken is deel van onze bedrijfscultuur, naast een grote autonomie kan je afwisselend thuis en op kantoor werken.-
- een marktconform salarispakket aangevuld met interessante extralegale voordelen (bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, mooie kortingen op je persoonlijke vakanties)-
- 20 vakantiedagen, aangevuld met 6 Happy Days