Collaborateur en Administration Du Personnel - Brussels, België - Solidaris Mutualité

Solidaris Mutualité

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Créé à l'initiative de l'Union Nationale des Mutualités Socialistes (Solidaris), le centre Clairs Vallons propose aux enfants et à leur famille un programme de soins individualisé dans un lieu de vie serein et apaisant, où les enfants pourront être soignés, apprendre, jouer et se reconstruire, chacun à son rythme._
- Les équipes sont constituées de profils multiples et complémentaires, qui travaillent tous ensemble, animés par le même objectif._
- A Clairs Vallons, l'accent est mis sur le respect de l' « être enfant », dans toute sa complexité. Les équipes, attentionnées et bienveillantes s'impliquent avec passion et engagement._

Afin de relever ses nombreux défis, Clairs Vallons recrute un:
**_
Collaborateur en administration du personnel (H/F/X)*_**
- Mission du collaborateur en administration du personnel_

Le collaborateur en administration du personnel est, sous la responsabilité du Directeur administratif et financier, la personne référence pour le personnel en ce qui concerne les matières RH. Il veille au respect des obligations en matière de législation sociale et participe à l'amélioration des processus.

**Vous êtes motivé(e) par ces défis**:

- Gestion administrative du personnel:

- Préparation, encodage et suivi des prestations du personnel (environ 230 personnes) ;
- Rédaction des documents administratifs (visites médicales, subsides, etc.) et sociaux (C4, contrat de travail, );
- Relais avec le secrétariat social
- Gestion et traitement des absences (maladie, accident de travail, ) et des congés ;
- Gestion des dossiers administratifs du personnel ;
- Élaboration d'outils de reporting et gestion de base de données
- information aux collaborateurs à propos de leur situation et de la législation en vigueur ;
- Participation à l'optimisation des processus RH (outils, procédures, etc.)
- Gestion des formations ;
- Amélioration et mise à jour des outils, procédures et méthodologies existants ;
- Création et mise en œuvre de nouveaux outils et processus, en collaboration avec la Direction (secrétariat social, etc.) ;
- Implémentation de nouveaux programmes et suivi de mises à jour (ex : logiciel d'enregistrement du temps) ;

**Vous vous reconnaissez dans le profil suivant**:

- XX
- XX
- XX

**Tes avantages à nous rejoindre**:

- Diplôme de l'enseignement supérieur de type court ou long (Ressources humaines, droit, sciences du travail, etc.) et expérience probante dans une fonction similaire (gestion administrative des salaires) ;
- Connaissance de la législation sociale belge ; la connaissance d'un logiciel de gestion de paie est un atout ;
- Maîtrise des outils informatiques de base (tableur, traitement de textes) et gestion de base de données ;
- Vous faites preuve de tact et êtes capable de vous adapter aux personnes avec lesquelles vous êtes amené à collaborer ;
- On dit de vous que vous êtes organisé et rigoureux ;
- Vous êtes proactif et recherchez l'autonomie dans votre travail;
- A l'aise avec les chiffres et avec les données confidentielles, vous savez faire preuve de la discrétion requise relative à votre métier ;
- Le stress lié à ces différents éléments (données chiffrées, confidentielles, gestion des échéances, etc.) ne vous effraye pas ;