Business Analist Payroll - Gent, België - Attentia

Attentia

Geverifieerd bedrijf

Gent, België

6 dagen geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Feeling good works great' - Niet voor niets onze visie, want we streven naar gelukkige medewerkers op de werkvloer**

Bij Attentia gaan we bewust voor een **positieve aanpak**. Inzet wordt beloond: niet alleen met een aantrekkelijk loon, maar ook met een schouderklopje of een complimentje. Want dat schept voldoening. En voldoening haalt het beste in iedere werknemer naar boven.

Als Business Analist ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van business analyses om de dienstverlening van Attentia sociaal secretariaat verder uit te bouwen. Je ondersteunt hierbij één van de business project managers. Concreet betekent dit dat je de wensen en noden van klanten, klantenbeheerders, payroll experten, juristen en andere personen actief in de business van Attentia analyseert, beoordeelt, verfijnt en valideert. Je spreekt met mensen uit verschillende domeinen /expertises en documenteert jouw bevindingen. Jouw analyses dienen als input voor het aanpassen / uitwerken van IT systemen of business processen. Je tracht je dan ook een beeld te vormen van het hele landschap van Attentia sociaal secretariaat, stelt kritische vragen en gaat verder in op details. Je overlegt op regelmatige basis met je collega business analist en andere stakeholders om tot een volledige en correcte End2End analyse te komen.

**Klantbehoeftes in kaart brengen**:

- Je inventariseert de noden van de (interne) klanten die ontstaan vanuit gewijzigde wetgeving (RSZ, bedrijfsvoorheffing, ) of die ontstaan vanuit optimalisatie van processen.
- Je beoordeelt of de behoeftes consistent zijn en via een logisch en sluitend proces verlopen. Je brengt deze processen End2End in kaart.

**Opstellen van business requirements**:

- Je schrijft de business requirements in detail uit en vertaalt deze naar functionele software requirements.
- Je evalueert de verschillende oplossingen en staat stil bij de bedrijfsvoordelen. Je houdt van bij het begin rekening met de ROI (Return On Investment) en TCO (Total Cost of Ownership) van de voorgestelde oplossingen. Indien nodig leg je meerdere alternatieven voor aan de product manager. Dit steeds onder begeleiding van je collega business analist.
- Je staat stil bij de haalbaarheid van oplossingen en werkt mee bij het ontwikkelen van business cases.
- Je kan over verschillende domeinen heen kijken en ziet ook de afhankelijkheden.
- Je functioneert als schakel tussen de business en IT en vormt hun eerste aanspreekpunt.
- Je weet enerzijds de business behoeftes te vertalen in software requirements, maar kent anderzijds ook de mogelijkheden en beperkingen van IT oplossingen die je weet uit te leggen aan de business verantwoordelijken.

**Kan jij complexe vraagstukken omzetten in eenvoudige oplossingen? En kan je bovendien al heel wat van onderstaande skills afvinken? Dan ben jij misschien de brugfiguur die we zoeken**
- Je bent een HR professional die reeds enkele jaren werkervaring op zak heeft en die een hogere opleiding genoten heeft (Master in de economische wetenschappen,).
- Je kan vlot communiceren en je bent niet bang om mensen aan te spreken.
- Je bent minutieus, kan goed organiseren, hebt oog voor detail, je bent kritisch en constructief.
- Je bent ook in staat de nodige helicopterview te behouden.
- Documenteren vind je geen vies woord. Je houdt van structuur.
- Je bent een teamspeler maar kan ook zelfstandig werken. Je staat open voor feedback en kan opbouwende kritiek plaatsen. Bij voorkeur spreek en schrijf je naast foutloos Nederlands ook Frans.
- Je bent vooral gemotiveerd om nieuwe zaken te leren, je neemt ownership en vindt het belangrijk dingen af te werken. Kennis/ervaring binnen de wereld van HR, sociale wetgeving, loonberekening is mooi meegenomen. Echter veel belangrijker is de goesting om je te verdiepen in deze materie
- Je hebt een sterk analytisch denkvermogen.
- Je bent eager to learn en houdt ervan om op korte termijn veel bij te leren, zowel over de functie als business analist als over bedrijfsprocessen.

**Wie is ATTENTIA?**

ATTENTIA is DE HR en Well being partner voor bedrijven in Belgie. Door onze kwalitatieve en innoverend adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij er voor dat de medewerkers van onze klanten zich gezond, veilig, geconnecteerd en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 750 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren.