Responsable Communication - Brussels, België - TALENT. BRUSSELS

TALENT. BRUSSELS

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Description de l'entreprise
**Nous sommes les Pompiers de Bruxelles, le service d'incendie et d'aide médicale urgente (SIAMU) de la Région de Bruxelles-Capitale. Toujours prêts à porter secours, nous protégeons avec passion et engagement

Nous comptons près de 1200 pompières et pompiers professionnels, une quarantaine d'opératrices et opérateurs 112 et près de 200 collègues en support administratif et technique. Nos spécialités et nos différences nous unissent: elles nous rendent plus efficaces, plus justes, meilleurs.

Notre travail ne s'arrête jamais. Nous répondons à plus de urgences chaque année: pour apporter les premiers secours aux personnes malades ou blessées, pour lutter contre le feu et pour accomplir les nombreuses autres missions de sécurité civile (en cas de tempête, de pollution chimique, etc.).

Mais notre travail, c'est aussi d'avoir une longueur d'avance. Nous sensibilisons le public et prévenons les risques dans les bâtiments et sur événements. Nous analysons, apprenons et nous adaptons en permanence pour être les mieux préparés face au pire.

Nos missions exigent un engagement constant pour un service d'excellence. Nous recherchons les personnes qui seront capables de donner le meilleur d'elles-mêmes

Site web: SIAMU

**Description de la fonction
** Nous recherchons un-e responsable (h/f/x) pour la communication des Pompiers de Bruxelles

Informer, fédérer, faciliter... À la tête d'une équipe polyvalente de cinq personnes, tu propulses les communications internes et externes du plus grand service de secours du pays. Si tu es à l'aise avec la plupart des facettes du métier, allies d'excellentes capacités organisationnelles et relationnelles et ne recules devant aucun défi, nous aimerions te rencontrer.

Activités

Dans la cellule Communication, tu supervises, mais tu mets aussi souvent les mains dans le cambouis. Tu travailles en étroite collaboration avec tes collègues, entre autres pour:

- l'élaboration des stratégies et politiques de communication de l'institution ;
- la production de contenus pour différents canaux (communiqués de presse, réseaux sociaux, site web, intranet, écrans d'information, newsletter, impressions, campagnes digitales...) ;
- l'organisation d'événements, d'activités pédagogiques et d'actions de sensibilisation à destination du grand public ;
- le développement et la mise en place d'outils digitaux à des fins de communication ;
- le développement de partenariats avec les parties prenantes internes et externes (organisations, administrations, agences...).

Tu assures aussi à temps partiel la fonction de porte-parole pour les contacts avec la presse (en alternance avec un autre membre de la cellule).

Connecteur, facilitateur, motivateur... Au sein de ton équipe:

- tu portes une vision ambitieuse, avec un engagement en béton (armé) (ignifugé) ;
- tu coaches et crées un environnement stimulant basé sur une communication ouverte et une culture du challenge et de la bienveillance ;
- Et bien sûr, tu suis les évolutions du secteur et tiens tes compétences et connaissances à jour.

**Description du profil
** Diplôme

Un des diplômes de base de 2ème cycle licence, master) délivré par une Université ou une Haute Ecole belge, après au moins 4 années d'études, dans le domaine média-communication communication, information et communication, presse et information, journalistique, communication appliquée, communication multilingue, arts du spectacle et techniques de communication...).

Expérience

Vous disposez d'une expérience professionnelle pertinente d'au moins
**2 années **dans le domaine de
**la communication **dans lequel vous accomplissiez au moins
**3 des 7 tâches **suivantes:

- Élaborer et mettre en place une stratégie de communication
- Communiquer proactivement avec les médias: rédaction de communiqués de presse, interviews, organisation de conférence/points presse
- Produire des contenus pour au moins 3 des plateformes suivantes: site web, réseaux sociaux, intranet d'entreprise, réseau d'affichage dynamique, newsletter, Google Network
- Planifier, organiser et gérer un événement pour plus de 100 personnes
- Superviser le développement et la maintenance de sites web
- Mettre en place des outils de collecte de données (analyse d'activité en ligne, satisfaction client, etc.) et procéder aux analyses des données collectées
- Diriger un projet: feuille de route, planification, concertation, gestion des tâches, monitoring...

**ET **vous disposez
**également **d'une expérience professionnelle pertinente d'au moins
**1 année **dans le domaine de
**la gestion d'équipe **dans lequel vous accomplissiez au moins
**2 des 4 tâches **suivantes:

- Coacher et assister les collaborateurs dans leur développement
- Planifier et superviser le travail de l'équipe (répartir des tâches, définir des priorités et objectifs, contrôler l'