Elektricien 2-ploegen - Hasselt België - Keramo

Beschrijving

Bedrijfsvoorstelling

Steinzeug Keramo levert systeemoplossingen voor de water- en afvalwaterindustrie op de Europese markt. Wij maken deel uit van de Wienerberger Group, 's werelds grootste bakstenenproducent.

Voor onze duurzame keramische producten wordt natuurlijke klei gebruikt. Zo zetten wij ons elke dag weer in voor de natuur en het milieu, opdat toekomstige generaties hieruit op lange termijn economische en ecologische voordelen halen.

Op de site van Hasselt staan wij in voor de productie van keramische buissystemen die voldoen aan de hoogste technische, economische en ecologische vereisten.

Wij zijn op zoek naar 2 elektriciens, met kennis van industriële elektriciteit, PLC- en frequentiesturingen.

Functie

zelfstandig opsporen, lokaliseren en oplossen van elektrische storingen.
(de)monteren, repareren, reviseren en vervangen van voornamelijk elektrisch apparatuur/onderdelen.
Aanpassen van programma's voor PLC gestuurde installaties. (niet zelf nieuwe programma's schrijven)
Inregelen en testen van installaties.
Bijdragen aan continue verbetering
Uitvoeren van aan de functie verbonden administratie en rapportage.

Profiel

Graduaat/bachelor of TSO diploma met relevante ervaring.
Werkattitude en gedrevenheid zijn voor ons belangrijker dan doorgedreven kennis.
Kennis van/ervaring met Siemens S5/S7/TIA PLC, OP-panels en Eplan
Ruime kennis en interesse in pc's en netwerken
Ruime kennis van meet- en regeltechniek, frequentieregelaars, ...
Basiskennis hydraulica, pneumatica

Aanbod

Afwisselende en uitdagende job, met niet-alledaagse machines.
Toffe collega's die je meenemen in onze boeiende keramische wereld
Wij staan voor duurzaamheid, in het bijzonder voor onze medewerkers. Veiligheid staat daarom dus ook écht op 1.
Je komt enerzijds terecht in een stevige multinational. Anderzijds is de site van Hasselt een bescheiden KMO met erg familiaal karakter.
arbeidsvoorwaarden:
Je uurloon wordt gebaseerd op je kennis en ervaring. Je krijgt ruime mogelijkheid om te groeien, zowel in termen van opleiding, maar ook financieel.
36 uren werkweek - in 2 ploegen. Deze ploegen zijn maximaal afgestemd op de balans werken en leven (morgenpost: MA 6.00 – 14.00 DI-VR: 6.00 – 13.00; middagpost: MA 14.00 – 22.00 DI-VR 13.00 – 20.00)
Na je opleidingsperiode zal je opgenomen worden in de wachtdienstregeling, hetgeen zal betekenen dat je gedurende 1 week op 7 opgeroepen kan worden bij technische storingen gedurende de nacht of het weekend. In ruil voor deze beschikbaarheid word je correct vergoed.
Maaltijdcheques (8 euro per dag), ecocheques.
Premies en vergoedingen: eindejaarspremie, CAO90 bonus, anciënniteitspremies
Groeps- en hospitalisatieverzekering
Overige: personeelskorting om alle producten van Wienerberger

Bijkomende informatie

voor meer info, contacteer Sofie Briers 0474/