Visual Merchandiser Zara Leuven - ZARA-LEUVEN

Beschrijving

Functieomschrijving

Als Visual Commercial ben je een vaste medewerker in de de winkel en heb je als hoofddoel het behalen van de cijfertargets én het waken over het imago van de winkel waarbij je verantwoordelijk bent voor:

- een correcte toepassing van de visual merchandising waarbij je onze klanten niet uit het oog verliest;
- het uitdenken van commerciële actieplannen in navolging van een product
- en cijferanalyse;
- het organiseren van pilot
- en workshops;
- het opstellen van een planning met alle commerciële aspecten in acht genomen;
- de controle van de rotatie en het organiseren van transferts en centralisaties;
- het behandelen en opvolgen van klachten, kwaliteitsproblemen en fabricagefouten;
- meedenken bij een opening of verbouwing over de commerciële ruimtes om een maximale rendabiliteit te bekomen;
- het bestellen en toezien op een correct gebruik van de commerciële tools, zoals affiches, kapstokken,..;
- het toezien op het correct uitvoeren van de aanvul van de winkel;
- het detecteren en trainen van collega's met potentieel naar de toekomst toe.

Profiel

Als Visual Commercial ben je:

- Commercieel ingesteld en creatief;
- Op de hoogte van de laatste trends
- Flexibel;
- Een pragmatisch denker;
- Een teamplayer;
- Een commerciële duizendpoot;
- Klantgericht;
- Een people manager.

Jobgerelateerde competenties
- De consumptiegewoonten, omloopsnelheid van producten, gerealiseerde verkoop analyseren
Een commercieel actieplan opstellen (producten die worden uitgestald, plaats, duur,...)
- De plaats van producten bepalen
Hierover onderhandelen met het afdelings
- of departementshoofd
- Verkopers hulp bieden bij merchandisingtechnieken
- Het schappenplan ontwikkelen (beheer van het assortiment,...) en overmaken aan het verkooppersoneel
De toepassing ervan controleren
- De presentatie en de verpakking van producten ontwikkelen en opvolgen (decors, publiciteit op het verkooppunt,...)
- De balans van de merchandising opmaken
Samen met de marketingverantwoordelijke verbeteringen bepalen

Persoonsgebonden competenties
- Creativiteit
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Analyseren
- Zelfstandigheid
- Samenwerken

Aanbod
- Werknemerskortingen
- Groeimogelijkheden
- Voortdurend leerproces
- Open communicatie
- Technologie
- Teamwerk
- Diversiteit en inclusie

Plaats tewerkstelling

ZARA-LEUVEN
BONDGENOTENLAAN LEUVEN
- Toon op kaart

Vereiste studies
- Geen specifieke studievereisten

Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Contract
- Tijdelijke job (met optie vast)
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- BONDGENOTENLAAN LEUVEN