Intern Preventieadviseur - Sint-Niklaas, België - Vitaz

Vitaz

Geverifieerd bedrijf

Sint-Niklaas, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Bedrijf**
Vitaz staat voor 3.079 medewerkers en 323 artsen op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren met 971 erkende bedden. We zetten als dynamisch ziekenhuis in op een top kwalitatief en uitgebreid zorgaanbod waarbij de patiënt centraal staat..

Als grootste werkgever van het Waasland zetten we in op een **innovatieve werkomgeving** met tal van nieuwe projecten. Zo proberen we de ruimte te bieden aan de medewerkers om verder **te groeien en zichzelf te ontwikkelen**.
Daarnaast zijn we een organisatie die zorg draagt voor zijn medewerkers en die de mogelijkheid geeft om de **juiste balans** te vinden **tussen professioneel en privéleven**.

De open en eerlijke communicatie binnen het team draagt bij aan de teamspirit, gepassioneerde professionals die vlot samenwerken en van elkaar leren.

Bekijk hier onze rekruteringsfilm, want beelden zeggen soms meer dan woorden

**Functiebeschrijving**
Je zorgt samen met de collega's van de interne preventiedienst voor de uitwerking en continue verbetering van het veiligheids
- en welzijnsbeleid, en dit voor alle partners van de vzw ABRAM (= overkoepelende samenwerking van verschillende zorginstellingen:VITAZ, 5 woon
- en zorgcentra en 2 centra bijzondere jeugdzorg) in de regio Waasland. Met jouw ervaring binnen een zorginstelling of ziekenhuis ben je de perfecte aanvulling van de interne preventiedienst en werk je, samen met je collega's, o.a. actief mee aan:

- Het** sensibiliseren van de medewerkers** om een goede werkomgeving te creëren op vlak van veiligheid en welzijn
- Het **onderzoeken** van arbeidsongevallen en het **uitwerken** van mogelijke preventiemaatregelen
- Het **uitvoeren** van veiligheidsrondgangen en risicoanalyses
- Het **ondersteunen** van het aankoopbeleid - **het beoordelen** van veiligheids
- en milieuaspecten van aanbestedingsdossiers - het indienststellen van nieuwe toestellen
- Het** bijwonen van vergaderingen van het Comité Preventie en Bescherming** op de Werkplaats, dit binnen VITAZ en in overleg met de collega's ook binnen ABRAM
- Het **stimuleren** van **ergonomisch werken **en ondersteuning bieden aan het team ergonomie

Je krijgt de kans om op basis van je vaardigheden en interesses beleidsmatig bij te dragen aan de werking van de organisatieo.a. door het ontwikkelen van nieuwe procedures, deelname aan werkgroepen, etc. In deze functie werk je nauw samen met collega's van andere disciplines (bv. technische dienst, welzijnsmedewerker, arbeidsgeneesheer, team ergonomie,...)
Je rapporteert aan het diensthoofd IPD

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'Preventieadviseur', terug te vinden op NIKOdoc (voor interne kandidaten) of verkrijgbaar bij de dienst P&O.

**Profiel**
- Je bent ofwel **preventieadviseur niveau 1** ofwel **preventieadviseur niveau 2** met **5 jaar ervaring** in een preventiedienst en je bent bereid om een **opleiding tot niveau 1 te volgen **ofwel beschik je over een masterdiploma (of academische bachelor) in een wetenschappelijke richting en ben je bereid om opleiding tot niveau 1 te volgen.
- Je beschikt over **organisatiesensitiviteit**:

- Je hebt een **sterk analytisch** vermogen en bent **ondernemend** om met de gemaakte analyses aan de slag te gaan
- Je bent sterk in **netwerken**, dankzij je **contactvaardigheid en assertiviteit** leg je makkelijk contact tussen en met verschillende personen
- Je hebt een **pragmatische ingesteldheid** waarin je actief mee zoekt naar oplossingen
- Je hebt een **klantgerichte houding** en beschikt over goede mondelinge, schriftelijke en sociale vaardigheden

**Wij bieden**
- Een **vast **contract met een **jobtime van minstens 80%. **Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
- Een fijn team van **enthousiaste collega's** die jou met open armen ontvangen.
- **Deskundige ondersteuning** door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
- **Opleidingskansen** om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast **on-the-job-opleiding** krijg je de mogelijkheid om zowel** interne als externe opleidingen** te volgen.
- Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
- **Gratis hospitalisatieverzekering** voor vaste contracten, **maaltijdcheques**, **fietsvergoeding**, gratis **treinabonnement**, en nog een ruime waaier aan **andere personeelsvoordelen** (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,. )

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie IF.IC 15 van PC 330 voor Niveau 2 of gelijkwaardig - IF.IC 16 van PC 330 voor Niveau 1.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Opmerking: Locatie en uur