Teamcoach HR - Diksmuide, België - DE GROENE KANS

Beschrijving

Functieomschrijving

De Groene Kans - Werkperspectief begeleidt werkzoekenden naar werk en biedt via collectief maatwerk een begeleide tewerkstelling aan. Door de groei van de organisatie zijn wij op zoek naar een teamcoach HR.

De teamcoach HR binnen De Groene Kans - Werkperspectief is verantwoordelijk voor:

- de recrutering van personeel, zowel werknemers collectief maatwerk als omkadering
- het uitwerken van passende HR-instrumenten rekening houdend met de eigenheid van de organisatie
- het opvolgen van wijzigingen in sociale wetgeving
- het opvolgen van de regelgeving collectief maatwerk, AMA en exterene begeleidiingen
- het schrijven van dossiers voor subsidie en deelname aan VDAB tenders in het kader van begeleiding van werkzoekenden naar werk
- het aansturen van het team van jobcoaches en personeelsmedewerkers
- het bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening bij externe en interne begeleidingen
- het inwerken van nieuwe jobcoaches en het vervangen van jobcoaches bij afwezigheid

Profiel

ervaring in de sector strekt tot aanbeveling

Jobgerelateerde competenties
- Een dienst of een organisatie leiden
- Het tewerkstellings
- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
- Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
- Met externen (tewerkstellingsdiensten, scholen, bedrijven,...) onderhandelen over acties, akkoorden, overeenkomsten en deze opvolgen
- Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
- Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie
Actieplannen opstellen
- De personeelsadministratie superviseren
- Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
- HR-activiteiten aansturen: Kwaliteitsverbetering
- Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
Gepaste maatregelen nemen
- Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie

Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgerichtheid
- Analyseren
- Kritisch denken
- Zelfstandigheid
- Samenwerken

Aanbod

loon volgens barema PC 327

maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering

fietsvergoeding

glijdende werktijd

Plaats tewerkstelling

DE GROENE KANS
IJZERDIJK DIKSMUIDE
- Toon op kaart

Vereiste studies
- Prof. bach.: Studiegebied Sociaal-agogisch werk
- gelijkwaardig door ervaring.

Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring

Talenkennis
- Nederlands (zeer goed)

Contract
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- IJZERDIJK DIKSMUIDE