HR Consultant - Zaventem, België - Talentus

Talentus
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Geverifieerd bedrijf
Zaventem, België

2 weken geleden

Sophie Dubois

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Sophie Dubois

beBee Recruiter
Beschrijving
En tant qu'HR Consultant chez Talentus, vous êtes responsable des **procédures de recrutement de A à Z pour nos partenaires**, de collaborateurs fixes, mais aussi temporaires avec une perspective d'emploi fixe. Vous êtes également responsable d'un autre pôle : le **développement commercial** de votre bureau.
- Vous rédigez des offres d'emplois attractives et les partagez sur les différents jobboards et réseaux sociaux.

**Mais encore**
- Vous êtes constamment à la recherche de nouveaux clients pour développer le business de votre bureau. Vous détectez les opportunités de collaboration dans chaque situation.
- Vous établissez un partenariat solide, et sur du long terme, avec les clients et gardez un contact régulier afin de suivre leurs besoins de manière qualitative, et d'anticiper ceux qui arriveront par la suite.
- Grâce à votre positionnement en tant qu'expert, vous devenez **LE partenaire RH de référence.**

En bref, vous pouvez compter sur un quotidien qui va à du 100 à l'heure, et vous disposez d'une **très belle autonomie** et liberté d'action, tant au niveau de l'axe **HR que sales**

Notre plus grande valeur, c'est nos équipes

Grâce à un ADN fort, emprunt d'un **esprit entrepreneurial** et **ultradynamique** qui anime chacun de nos collaborateurs, nous sommes aujourd'hui plus de 80 à contribuer au **positionnement fort **et** qualitatif** de Talentus sur le marché.

En tant qu'HR Consultant chez Talentus, vous êtes responsable des **procédures de recrutement de A à Z pour nos partenaires**, de collaborateurs fixes, mais aussi temporaires avec une perspective d'emploi fixe. Vous êtes également responsable d'un autre pôle : le **développement commercial** de votre bureau.
- Vous rédigez des offres d'emplois attractives et les partagez sur les différents jobboards et réseaux sociaux.

**Mais encore**
- Vous êtes constamment à la recherche de nouveaux clients pour développer le business de votre bureau. Vous détectez les opportunités de collaboration dans chaque situation.
- Vous établissez un partenariat solide, et sur du long terme, avec les clients et gardez un contact régulier afin de suivre leurs besoins de manière qualitative, et d'anticiper ceux qui arriveront par la suite.
- Grâce à votre positionnement en tant qu'expert, vous devenez **LE partenaire RH de référence.**

En bref, vous pouvez compter sur un quotidien qui va à du 100 à l'heure, et vous disposez d'une **très belle autonomie** et liberté d'action, tant au niveau de l'axe **HR que sales**
- Vous êtes diplômé(e) au **minimum d'un bachelier** et/ou master à orientation commerciale, RH, communication, ? Parfait Vous disposez d'une **première expérience** (stages inclus) dans une fonction similaire ? Encore mieux
- Vous parlez **français** et disposez d'un **bon niveau en néerlandais (minimum B2)**.
- La** proactivité, le dynamisme, et l'orientation résultats** sont des termes qui vous définissent parfaitement
- Vous aimez **convaincre et négocier.** Votre **esprit entrepreneurial** et votre détermination vous permettent de développer votre réseau rapidement et facilement.
- Vous désirez sans cesse vous **surpasser** et disposez d'une belle **curiosité intellectuelle**.

Plus qu'un job, nous offrons un véritable challenge avec:

- Un plan de **formation** : Talentus Business Academy lors des premiers jours et une formation interne et externe, complétée par un coaching et un apprentissage sur le terrain
- Des** perspectives de développement** en interne, liés aux performances
- Un environnement de travail chaleureux et professionnel
- Des** équipes accueillantes**, où une** ambiance de travail au top règne**, pour que chaque Talent s'épanouisse au quotidien dans son job

Package attractif:

- Salaire en fonction de vos compétences et de votre expérience
- Système de **bonus non plafonnés** et** fiscalement attractif** basé sur les résultats obtenus, tant pour les réalisations personnelles que pour les objectifs d'équipe (**CCT 90**)
- Nombreux **avantages extra-légaux** : allocations de frais nets, prime de fin d'année, chèques-repas de 8 euros, assurance hospitalisation auprès de la DKV avec possibilité d'affiliation des membres de la famille, assurance groupe, abonnement mobile et budget pour l'achat d'un téléphone portable,
- ** Plan cafétéria** permettant de choisir des prestations supplémentaires sur-mesure (warrants, achat de matériel, assurance complémentaire,)
- ** Voiture de société** avec carte de carburant **selon l'expérience**:

- ** Equilibre** vie professionnelle et vie privée : horaire flexible et 12 jours de RTT en plus des jours fériés
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