Formateur Dirigeant Stratégique - Wavre, België - Protection UNIT

Beschrijving

Formateur Dirigeant Stratégique (h/f/x)

À propos de Protection UNIT

Training UNIT est le centre de formation de Protection UNIT(* via FACT TRAINING CENTER) acteur % belge premier dans son secteur.

Le centre de formation est agréé par le SPF Intérieur et dispense des formations liées au secteur de la sécurité et du gardiennage en Belgique mais également des formations en Safety ou Management.

Pour notre centre de formation, nous recherchons pour nos différents thèmes des Formateurs freelance (h/f/x) pour la formation DIRIGEANT STRATÉGIQUE.

Votre mission

La mission principale est dassurer la dispense des cours au sein du centre de formation avec pour compétences et actions :

Votre profil

1° Organisation du secteur de la sécurité publique et privée

Etre titulaire d'un diplôme de master en droit ou en criminologie.

Disposer d'au moins 1 an d'expérience professionnelle démontrable comme dirigeant stratégique ou opérationnel dans le secteur du gardiennage au cours des 3 dernières années.

Disposition transitoire: Les chargés de cours qui sont agréés en date du 31 août pour la partie Organisation du secteur de la sécurité privée et publique de la formation 'personnel dirigeant type A sont supposés répondre au profil.

2° Étude approfondie de la réglementation relative au gardiennage

Etre titulaire d'un diplôme de master en droit ou en criminologie.

Avoir obtenu au minimum 80% des points à l'examen des branches juridiques tel que visé à l'article 11, 2° et 3°, de cet arrêté, avec maximum un repêchage.

Être détenteur d'une attestation de recyclage personnel dirigeant délivrée pendant la période de deux ans qui précède la demande d'une carte d'identification; à moins d'avoir, pendant la période de cinq ans qui précède cette demande, obtenu une attestation visée à l'article 10 ou 11 ou d'avoir réussi avec minimum 80% des points l'examen des matières visées à l'article 11, 2° et 3°, avec au maximum un repêchage.

Disposition transitoire: Les chargés de cours qui sont agréés en date du 31 août pour la partie Etude approfondie de la réglementation relative au gardiennage' de la formation personnel dirigeant type A sont supposés répondre au profil s'ils ont réussi, avant le 1er mars , l'examen des branches juridiques tel que visé à l'article 11, 2° et 3°, de cet arrêté, avec au moins 80% des points et maximum un repêchage.

3° Droits fondamentaux et règles juridiques liées au gardiennage

Etre titulaire d'un diplôme de master en droit ou en criminologie.

Avoir obtenu au minimum 80% des points à l'examen des branches juridiques tel que visé à l'article 11, 2° et 3°, de cet arrêté, avec maximum un repêchage.

Être détenteur d'une attestation de recyclage personnel dirigeant délivrée pendant la période de deux ans qui précède la demande d'une carte d'identification; à moins d'avoir, pendant la période de cinq ans qui précède cette demande, obtenu une attestation visée à l'article 10 ou 11 ou d'avoir réussi avec minimum 80% des points l'examen des matières visées à l'article 11, 2° et 3°, avec au maximum un repêchage.

Disposition transitoire: Les chargés de cours qui sont agréés en date du 31 août pour la partie 'Droits fondamentaux et sécurité' de la formation personnel dirigeant type A sont supposés répondre au profil s'ils ont réussi, avant le 1er mars , l'examen des branches juridiques tel que visé à l'article 11, 2° et 3°, de cet arrêté avec maximum un repêchage.

4° Responsabilité appliquée

Être titulaire d'un diplôme de master en droit.

Disposition transitoire: Les chargés de cours qui sont agréés en date du 31 août pour la partie 'Responsabilité appliquée' de la formation personnel dirigeant type A sont supposés répondre au profil.

5° Développements récents en matière de criminalité

Être titulaire d'un diplôme de master en criminologie ou avoir au minimum le grade de commissaire de police.

Disposition transitoire:Les chargés de cours qui sont agréés en date du 31 août pour la partie 'Analyse de sécurité appliquée et techniques de gardiennage' de la formation personnel dirigeant type A sont supposés répondre au profil.

6° Analyse de sécurité et de risque

1. Être titulaire d'un diplôme de master en criminologie ou avoir au minimum le grade de commissaire de police.

2. Disposer d'une expérience démontrable et pertinente de trois ans au cours des 6 dernières années.

Ou

1. Être titulaire d'un diplôme de master.

2. Disposer d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente et démontrable pour une entreprise de consultance en sécurité autorisée, au cours des 6 dernières années.

Disposition transitoire:Les chargés de cours qui sont agréés en date du 31 août pour la partie 'Analyse de sécurité appliquée et techniques de gardiennage' de la formation personnel dirigeant type A sont supposés répondre au profil

7° Security awareness

Etre titulaire d'un diplôme de master en criminologie ou avoir au minimum le grade de commissaire de police.

Ou

1. Etre titulaire d'un diplôme de master.

2. Disposer d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente et démontrable pour une entreprise de consultance en sécurité autorisée, au cours des 6 dernières années.

Disposition transitoire: Les chargés de cours qui sont agréés en date du 31 août pour la partie 'Analyse de sécurité appliquée et techniques de gardiennage' de la formation personnel dirigeant type A sont supposés répondre au profil.

8° Rapports sociaux et conventions collectives

Etre titulaire d'un diplôme de bachelier ou master.

Disposer d'une expérience professionnelle pertinente et démontrable dans le service du personnel d'une entreprise de gardiennage ou être secrétaire syndical de la CP .

Disposition transitoire: Les chargés de cours qui sont agréés en date du 31 août pour la partie Rapports sociaux dans le gardiennage et droit social appliqué de la formation personnel dirigeant type A sont supposés répondre au profil.

9° Training axé sur les dilemmes entre les dispositions sociales, légales, éthiques et les intérêts commerciaux

Etre titulaire d'un diplôme de master.

Avoir une connaissance pertinente et démontrable de la réglementation relative au gardiennage et être familiarisé aux dilemmes éthiques dans le secteur du gardiennage.

Gérer la méthodologie de la formation aux dilemmes éthiques et disposer d'une connaissance démontrable et approfondie du processus décisionnel éthique.

Participer à un assessment dans ce domaine et le réussir dans les 9 mois de la première organisation de ces assessments.

Disposition transitoire: Les chargés de cours qui sont agréés, en date du 31 août , pour la partie Intégrité et déontologie de la formation personnel dirigeant type A sont supposés répondre au profil s'ils réussissent un assessment dans les 9 mois de la première organisation de ces épreuves.

Nous vous offrons