Groepsbegeleider - Eeklo - Broeders van Liefde

Beschrijving

(Deze tekst werd opgesteld door de jongeren in de instelling.)

DOELSTELLING

Je hebt de moeilijke, maar dankbare, taak om onmogelijke combinaties te maken: We verdienen vrijheid en autonomie, maar ook begrenzing en veiligheid. We willen dat je naar ons luistert, maar dat je er ook in slaagt om ons naar jou te doen luisteren. Toon interesse in ons, zonder bemoeizuchtig te worden. Leg ons de wereld uit zonder betweterig te zijn.

Ervaring

Als je net afgestudeerd bent heb je nog niet veel ervaring. Wij begrijpen dit. Voor sommigen onder ons is het wel moeilijk om te luisteren naar iemand die maar enkele jaren ouder is. Er is hier weinig aan te doen, behalve: geef ons en jezelf tijd (om ouder te worden).

Communicatie

Als je je job graag doet, dan voelen wij dat in wat je zegt en hoe je het zegt. Dit kan ook door niets te zeggen en 'er gewoon te zijn'. We kunnen veel verdragen als je ons graag ziet en oprecht kan zijn. Als je niet goed in je vel zit, en je toont dit aan ons, dan vinden wij dat moeilijk om mee om te gaan. Als je niet goed in je vel zit, en je zegt dit aan ons zonder het ons eerst te tonen, dan kunnen wij daar begrip voor opbrengen. En ... misschien zelfs rekening mee houden.

Leiderschap

We horen niet graag, dat jij 'de leiding hebt'. Als we doen wat je vraagt, dan doen we dat omdat wij dat willen.

We vinden het belangrijk dat jij de grenzen kent(en ook je eigen grenzen). Als die breed zijn, of wij zitten er ruim binnen, dan willen we dat je ons stimuleert en uitnodigt. Pushen en forceren zal niet werken bij ons. We begrijpen wel dat je kordaat optreedt als we onszelf of anderen in gevaar brengen.

Referenties

Er is uiteindelijk maar één referentie die er toe doet, en dat is onze mening en die van onze ouders. Ook al maken we soms ruzie met hen, ze zijn super belangrijk

Opleiding

Wij zijn eigenlijk weinig met jouw opleiding. We stellen ons daar eigenlijk geen vragen bij en weten niet per se wie welke opleiding gevolgd heeft.

Wij vinden het belangrijk dat je jezelf kan tonen, dat we je leren kennen als persoon. Als je je te professioneel opstelt, dan vinden wij dat afstandelijk.

SLEUTELVAARDIGHEDEN

Verloning