Vestigingsverantwoordelijke Kinderkuren - Leuven, België - vzw Kinderopvang Leuven

vzw Kinderopvang Leuven

Geverifieerd bedrijf

Leuven, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Functieomschrijving

Vzw Kinderopvang Leuven is een stedelijke vzw van stad Leuven die in maart 2011 is gestart met KinderKuren, een grootschalig project rond opvang op school.

De ambitie van het innovatieve Leuvense initiatief KinderKuren is om kwaliteitsvolle en toegankelijke opvang te organiseren voor alle kinderen van 2,5 tot 12 jaar in alle Leuvense basisscholen, zowel voor als na schooltijd als op schoolvrije dagen (met uitzondering van schoolvakanties). KinderKuren omvat alle aspecten van de opvang: het activiteitenaanbod, het personeelsluik (rekrutering, coaching en vorming van de begeleiders), de administratie en facturatie van de aanwezigheden, de pedagogische kwaliteit

Om dit project mee in 1 of 2 scholen te begeleiden, is vzw Kinderopvang Leuven op zoek naar een gemotiveerde:
Vestigingsverantwoordelijke

Je taken:
Als leidinggevende, coach en ondersteun je 1 of 2 teams van kinderbegeleiders, afhankelijk van de grootte van de opvanglocatie(s) (aantal kinderen en aantal kinderbegeleiders).

Je vertrekt daarbij van hun talenten en motiveert hen tot optimale prestaties, betrokkenheid en verdere ontwikkeling door met hen op de werkvloer te staan en individuele gesprekken in te plannen. Je probeert het team zoveel mogelijk zelfsturend te laten werken en organiseert maandelijks teamoverleg.

Je bent verantwoordelijk voor een kwalitatieve dagelijkse werking van de opvang, conform de visie en missie van KinderKuren.

Je bent het aanspreekpunt bij pedagogische vragen van kinderbegeleiders en kan hiervoor zelf ook beroep doen op de hulp, ervaring en kennis van collega's binnen de organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor een optimale personeelsinzet binnen jouw vestiging(en) en werkt hiervoor nauw samen met de personeelsdienst.

Je onderhoudt warme contacten met ouders en je bent actief bezig met ouderparticipatie.

Je bent aanspreekpunt voor externe partners zoals het schoolteam en je gaat actief op zoek naar samenwerkingsverbanden in de buurt.

Je bent verantwoordelijk voor de administratie met betrekking tot jouw opvanglocatie(s), zoals de aanwezigheidsregistratie van de kinderen, de tijdsregistratie van je medewerkers, het beheer van de externe activiteiten

Profiel

Je bent een pionier en vindt het leuk om te werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je bent in staat om mee vorm te geven aan veranderingsprocessen.

Je hebt een pedagogische achtergrond en affiniteit met (school)kinderen.

Je hebt een coachende, inspirerende en enthousiasmerende attitude t.a.v. medewerkers en gelooft in het zelfsturend vermogen van kinderbegeleiders.

Je vindt het fijn een netwerk op te bouwen met externe organisaties.

Je bent in het bezit van een bachelor
- of graduaatsdiploma.

Jobgerelateerde competenties
- Het totale educatieve project uitwerken of aanpassen volgens de specificiteit van de organisatie (kinderdagverblijf, kinderopvang, ziekenhuisdienst,)
- Dossiers van kinderen administratief opvolgen en gegevens doorgeven aan ouders, boekhoudkundige dienst,...
- Samen met het team de activiteiten evalueren
Het educatieve project aanpassen volgens de ontwikkeling en de werking van de groep kinderen
- Ouders en medewerkers adviseren en sensibiliseren over opvoeding en het voorkomen van mishandeling, analfabetisme en thuisrisico's
- De ontwikkeling van kinderen observeren, moeilijkheden identificeren en informatie uitwisselen met het team en de ouders
- Ouders informeren over de werking van een opvangdienst en de integratie van de kinderen tijdens de aanpassingsperiode organiseren
- Een contact
- of overdrachtmoment organiseren
Activiteiten organiseren voor kinderverzorgers en kinderen
- De activiteiten van een team coördineren
- Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen

Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Communiceren
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit

Aanbod

De kans om deel uit te maken van en mee te werken aan een baanbrekend project in de kinderopvang in een Vlaamse Centrumstad. Een professionele omkadering, ontplooiingskansen en ruimte voor eigen initiatief.

Een deeltijds contract (25u/week) van onbepaalde duur binnen PC 331, barema B1c, met een minimum deeltijds bruto maandloon van € 1.836,01 (en maximum € 3.155,29). Relevante ervaring wordt in rekening gebracht.

Flexibele werkuren (je bepaalt zelf je eigen werkschema, waarbij je regelmatig aanwezig bent in jouw opvanglocaties(s) tijdens de opvanguren). Je werkt meer uren tijdens schoolweken (+- 30u/week) en bent vrij tijdens de schoolvakanties.

Tal van extralegale voordelen: maaltijdcheques (€8 per 7u36 gewerkt), ecocheques, tussenkomst in het woon-werkverkeer, mogelijkheid tot 2 dagen/week thuiswerk

Klik op volgende link voor het filmpje 'Werken bij KinderKuren': Werken bij Kinderkuren - YouTube

Plaats tewerkstelling

Tiensevest LEUVEN
- Toon op kaart

Bijlage:
PDF

Vereiste studies
- Prof. bach.: Studiegebied Gezondheidszor