Bachelor Elektromechanica Proces Techniekers - Roeselare, België - LMH Engineering

    LMH Engineering
    LMH Engineering Roeselare, België

    2 weken geleden

    LMH Engineering background
    Voltijd
    Beschrijving

    Welkom bij een groeiende organisatie met een focus op duurzaamheid en milieubewustzijn. Als procestechnieker speel je een sleutelrol bij de bediening van de verbrandingsinstallatie en nevenprocessen. Jouw bijdrage is essentieel voor een vlekkeloze werking van de installatie. Naast operationele taken ondersteun je ook de technische staf bij diverse administratieve verplichtingen.

    Afhankelijk van de planning vervul je de rol van operator, onderhoudstechnieker, en soms zelfs als rolbrugbestuurder. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

    • Operator:
      • Optimaliseren van ovens, ketels en rookgaswassing.
      • Bijhouden van het logboek en administratieve taken.
      • Controleren en klasseren van afleveringsdocumenten.
    • Onderhoudstechnieker:
      • Uitvoeren van preventief/curatief onderhoud en herstellingen.
      • Werken aan individuele opdrachten afhankelijk van jouw expertise (elektrisch, mechanisch).
    • Rolbrugbestuurder:
      • Besturen van de rolbrug voor afvalverwerking.

    Daarnaast voer je meetresultaten uit, fungeer je als intervenant voor meetpoorten, maak je risicoanalyses en ben je verantwoordelijk voor de nauwgezette opvolging van een installatiegedeelte.

    Heb je ervaring als maintenance engineer, onderhoudstechnieker of storingstechnieker? Dan kan je zeker ook in aanmerking komen

    • Bachelordiploma in elektriciteit, (elektro)mechanica of een technologische richting.
    • Goed beoordelingsvermogen, proactief en besluitvaardig.
    • Milieubewust met analytisch denkvermogen.
    • Bereid om in een continu systeem te werken, inclusief weekend en nachtploegen.
    • Meer dan marktconform loon .
    • Ploeg-, wacht- en nachtvergoedingen.
    • Contract van onbepaalde duur.
    • Verlofstelsel met aanvullend verlof op basis van leeftijd en anciënniteit.
    • Maaltijd-, eindejaar- en ecocheques.
    • Terugbetaling woon-werkverkeer + fietsvergoeding.
    • Tweede pensioenpijler.
    • Hospitalisatieverzekering (vanaf 6 maanden).
    • Aansluiting bij sociale dienst (GSD-V).
    • Cafetariaplan: volledige 13de maand én 14de maand.
    • Kans op zeer veel verlof (tot wel 50 dagen).