Technical Expert SAP HR - Sint-Gillis, België - TUC Rail

TUC Rail

Geverifieerd bedrijf

Sint-Gillis, België

23 uur geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Mission**:
**BIJ WELKE DIENST KOM JE TERECHT?**

Onze IT-afdeling voert grote SAP-projecten bij Infrabel in tal van domeinen, en ondersteunt o.a. HR-businessprocessen om functionele en technische ondersteuning te bieden aan SAP-gebruikers.

Graag willen wij vandaag onze team versterken met een SAP HR Expert.

**JOUW JOB**
- Beheer van ontvangen tickets voor bugs en evolutief onderhoud (support)
- Follow-up van de activiteiten tijdens de tijdsafsluiting (één keer per maand)
- Follow-up van opdrachten en interfaces
- HR business requests (change requests) analyseren en deze requests begrijpen en in vraag stellen en technische oplossingen voorstellen (backend en Fiori) die door het management worden gevalideerd
- Technische HR-expertise leveren (backend en Fiori) om de business te helpen bij het besluitvormingsproces
- Technische specificaties schrijven voor de te implementeren oplossingen en deze configureren in de ontwikkelomgeving
- De kwaliteit van services en implementaties waarborgen op basis van servicemanagementprocessen en -tools
- Samenwerken met de verschillende belanghebbenden en serviceproviders om ervoor te zorgen dat de SAP autorisatienormen worden nageleefd en afgestemd op de strategische beslissingen van het bedrijf
- Uw kennis overdragen aan interne teamleden
- De planning, technische normen en procedures van het team 'Ontwikkeling' van Infrabel volgen (respecteren).**QUEL SERVICE REJOIGNEZ VOUS?**

Notre département IT mène de grands projets SAP chez Infrabel dans de nombreux domaines, et soutient e.a. les processus opérationnels HR afin d'offrir un support fonctionnel et technique aux utilisateurs de SAP.

Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe avec un.e SAP HR Expert.

**VOTRE JOB**
- Gérer les tickets reçus pour les bugs (bugfixes) et la maintenance évolutive (support)
- Assurer le suivi des activités lors du Time closing (une fois par mois)
- Assurer le suivi des jobs et interfaces
- Analyser et documenter les demandes du business HR (change requests), comprendre, challenger ces demandes et proposer les solutions techniques (backend et sur Fiori) qui seront validées par le management
- Fournir l'expertise technique HR (backend et fiori) afin d'assister le business dans sa prise de décision
- Rédiger et les spécifications techniques concernant les solutions à mettre en œuvre, et effectuer la configuration dans l'environnement de développement
- Assurer la qualité des services et des mises en œuvre, sur la base des processus et des outils de gestion des services
- Collaborer avec les différentes parties prenantes et les fournisseurs de services pour s'assurer que les normes d'autorisation SAP sont respectées et alignées sur les décisions stratégiques de l'entreprise
- Transférer vos connaissances vers les personnes internes de l'équipe
- Suivre (respecter) le planning, les normes techniques et les procédures utilisées dans l'équipe 'Développement' chez Infrabel.

**Profil**:
**JOUW PROFIEL**
- Je bent in het bezit van een diploma hoger onderwijs in IT of een economische, industriële of wetenschappelijke richting
- Je hebt minstens 7 jaar ervaring met het configureren van SAP HR (PA, OM, Time (Cats, PTMW, integratie met FI/CO))
- Je hebt ten minste 3 jaar ervaring met het ontwerpen van FIORI-applicaties, SAP-workflows en interfaces
- Je bent in staat om technische documenten te schrijven voor ontwikkelaars in jouw vakgebied.
- Je bent resultaatgericht en werkt efficiënt.
- Je bent klantgericht en flexibel bij het uitvoeren van de prestaties
- Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden
- Je spreekt vloeiend Nederlands of Frans, met begrip van de andere landstaal, en hebt kennis van technisch Engels
- Je werkt graag in team, en deel graag je kennis met anderen.

**ONS AANBOD**

Een unieke job in een open en communicatieve omgeving waar autonomie gestimuleerd wordt. Meewerken aan belangrijke projecten die bijdragen aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.

Flexibiliteit met nadruk op een goede balans tussen werk en privé (glijdende uurrooster, telewerk tot 3 dagen per week, terbeschikkingstelling van IT materiaal voor thuis), een contract van onbepaalde duur, een aantrekkelijk salaris, bedrijfswagen met tankkaart, bonus, groeps
- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, carrièreplan met technische en niet-technische opleidingen, 20 verlofdagen en 13 compensatiedagen (bij voltijds uurrooster), etc.

We leggen de nadruk op diversiteit in teams als meerwaarde en moedigen iedereen aan om te solliciteren ongeacht seksuele oriëntatie, geslacht, genderidentiteit, genderexpressie, handicap,
- **VOTRE PROFIL**
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en informatique ou dans un domaine économique, industriel ou scientifique
- Vous avez au moins 7 ans d'expérience dans la configuration de SAP HR (PA, OM, Time (Cats, PTMW, intégration avec FI/CO))
- Vous êtes capable de rédiger des documents techn