IT-producteigenaar - Machelen, België - Eyetech Solutions

Beschrijving

Begin aan een opwindende professionele reis met onze gewaardeerde adviespartner Erkend voor zijn dynamische werkomgeving en toewijding aan excellentie, is het bedrijf actief op zoek naar een ervaren Product Owner om zich aan te sluiten bij hun innovatieve team in Diegem. Deze positie biedt de mogelijkheid om waardevolle bijdragen te leveren aan impactvolle projecten en samen te werken met getalenteerde professionals in een vooruitstrevende organisatie.

Product Owner - Belangrijkste Verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en toezien op het Project Implementatieplan samen met bijbehorende budgetten. Fungeren als het primaire aanspreekpunt tussen klanten en het team gedurende alle fasen van het project (inclusief het uitnodigen voor lunch, regelen van professionele bezoeken, enz.).
• Effectief leiding geven aan projectteamleden, waaronder technici, consultants en specialisten. Tijdens het project nauw samenwerken met de klant, waarbij projectinformatie gecentraliseerd en verspreid wordt om kwaliteit te waarborgen en financiële doelen te bereiken.
• Regelmatig gedetailleerde rapportage verstrekken aan zowel de klant als het management, hen op de hoogte houden van de voortgang van het project.

IT Product Owner - Kwalificaties:

• Aantoonbare ervaring van meer dan 3 jaar in Project-/Servicemanagement binnen IT-infrastructuuroplossingen.
• Diploma van Polytech of Ingenieursopleiding.
• Vloeiend in het Frans en Engels, met uitstekende communicatieve vaardigheden; Nederlands is een pluspunt.

Product Owner - Aanbod:

• Competitief salarispakket, variërend tot 85K, afgestemd op ervaring en expertise.
• Uitgebreid pakket aan voordelen, waaronder een bedrijfswagen, maaltijdcheques, ziekteverzekering, groepsverzekering, tankkaart, laptop, mobiele telefoon, internetabonnement, en 26 vakantiedagen.
• Kansen voor professionele ontwikkeling via erkende certificeringen (ITIL, Prince2, enz.).
• Duidelijk gedefinieerde loopbaanontwikkeling, met mogelijkheden voor vooruitgang en groei binnen de organisatie.
• Ondersteunende arbeidsvoorwaarden, met een vast contract dat een evenwichtige integratie van werk en privéleven bevordert, de mogelijkheid voor telewerken, en vrijheid in je dagelijkse taken