Gestionnaire Mobilité Internationale - Bruxelles Etterbeek, België - Axis
Beschrijving
Notre client, leader dans le secteur de l'énergie, est activement à la recherche d'un.e Gestionnaire de Mobilité Internationale. Par votre travail, Par son action, vous garantissez un accompagnement de qualité des mouvements internationaux en tenant compte de:- L'importance du respect des délais dans toutes les étapes de l'activité : instructions des mouvements, instructions en paie, entrevues avec les intéressés,.
- La complexité liée au respect des règles d'Administration Internes et aux évolutions législatives
- La Nécessité de trouver des solutions créatives face à des problèmes multiformes.
**Description**
Pour votre périmètre, vous serez l'Interlocuteur de référence:
Des expatriés et des impatriés pour l'ensemble des questions liées à leur mobilité avant, pendant et après leur affectation.
- Concernant les expatriés, vous:
- présentez les conditions d'expatriation au collaborateur,
- organisez le départ du collaborateur et de sa famille le cas échéant,
- demeurez son point de contact employeur,
- gérez les opérations en lien avec la paie et avec la fiscalité (appui cabinet extérieur),
- veillez au mécanisme de facturation / refacturation des frais.
Concernant les impatriés, vous:
- organisez l'arrivée et l'accueil du salarié et de famille : logement, école, banque, démarches administratives,
- gérez les relations avec la filiale employeur,
- validez les notes de frais dans le respect des règles internes,
- établissez les bons de commande de prestations externes,
- gérez les opérations en lien avec la paie et avec la fiscalité (appui cabinet extérieur),
- oganisez ls opérations liées au retour dans le pays d'origine.
Des autres intervenants : les gestionnaires de dossiers et les RH des différentes filiales d'affectation, les Talent Developer, les manager, les sociétés partenaires externes:
- les société de déménagements,
- les société de relocation (pour le logement et les démarches administratives),
- Les cabinets spécialisés dans la fiscalité des collaborateurs.
Périodiquement, vous serez également amené à participer à:
- Des réunions sur des thématiques relatives aux mouvements des collaborateurs
- De projets, présentations, études relatifs aux sujets des règles de la mobilité internationale.
**Profile**
- Vous possédez un diplôme de Master en Ressources Humaines, Finances ou Droit
- Vous parlez, français, anglais, néerlandais
- Vous avez l'esprit d'équipe et l'esprit critique
- Vous avez le sens du service clients
- Vous possédez les connaissance SAP, Excel, Word ;
- Vous êtes rigoureux et êtes orienté chiffres
- Vous êtes organisé et réactif
- Vous faite preuve d'autonomie
- Vous êtes souple, disponible et sociable
Vos points forts sont:
- La capacité d'analyse et de résolution des problèmes liés aux différentes situations vécues par les expatriés et les impatriés.
- La capacité de gérer les priorités pour respecter les délais. Connaissance ou attrait pour les aspects législatifs propres à l'expatriation.
- La capacité d'écoute et de communication pour favoriser les bons contacts avec les expatriés et les impatriés ainsi qu'avec les différents services des Ressources Humaines.
**Offer**
Notre client vous offre un contrat de minimum 6 mois avec ensuite des posssibilités en interne pour grandir.
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