Teamleider Supply Chain - Antwerpen, België - ZNA

Beschrijving

Wil je samen met je collega's garant staan voor kwaliteitsvolle zorg?_

Je komt in een dynamisch, en divers team terecht. Het is een uitdagende veelzijdige job waar je je talenten kan ontplooien.

Ons team zorgt voor de nodige ondersteuning van diensten daarom is een groot hart voor de zorg een must.

**Wat is jouw uitdaging?**:

- Samen met andere teamleiders, geef je leiding aan een team van 35 medewerkers supply chain. Hierbij ben je als peter/meter verantwoordelijk voor een 17-tal medewerkers.
- Je rapporteert aan de Verantwoordelijke Supply chain zuid.
- De afdeling dient samen met de Technische Dienst, Housekeeping en de Voedingsdienst ter ondersteuning van de goede, professionele werking van het ziekenhuis.
- Binnen de afdeling Supply chain zuid ben je verantwoordelijk voor de volgende diensten (de verantwoordelijkheidsdomeinen kunnen wijzigen):

- Afhalen en rondbrengen linnen
- Afhalen van afval en verhuis
- Intern transport van verschillende sites
- Bevoorrading van verschillende sites
- Post
- Goederenontvangst
- Je organiseert, coördineert en controleert de dagdagelijkse werkzaamheden binnen de afdeling Supply chain zuid, op een zo efficiënt en correct mogelijke wijze.
- Je geeft leiding aan een team van medewerkers. Je geeft de juiste richting aan en stuurt bij op de werkvloer indien nodig. Je coacht hen en stimuleert hun groei en ontwikkeling.
- Je promoot teamwerk en klantvriendelijkheid, en stimuleert een goede samenwerking met andere departementen.
- Je volgt de kwaliteitsbewaking op, zowel voor de dienstverlening in uitbesteding als deze in eigen beheer.
- Je maakt de dienstroosters op voor jouw team en behartigt de dagelijkse toewijzing van de taken aan de medewerkers.
- Je verwerkt allerlei administratie, verbonden aan de activiteit en het personeel.
- Je gaat actief op zoek naar meer efficiënte en professionele werkwijze en brengt hiertoe ook de nodige suggesties naar voor.
- Je organiseert plannings
- en waarderingsgesprekken en voert deze ook uit.
- Je werkt in een variabel uurrooster van maandag tot en met vrijdag. Enkel in uitzonderlijke gevallen kan werken in weekends of op feestdagen nodig zijn. Je bent bereid meerprestaties te leveren, die je achteraf mag compenseren.
- Je bent bereid om ook in de andere ZNA-sites te werken.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

**Wat zijn jouw troeven?**:

- Je bent in het bezit van een Bachelor diploma, of een diploma hoger secundair onderwijs en je bent gelijkwaardig door relevante werkervaring.
- Je kan vlot werken met Word, Excel, Outlook en SAP, of bent bereid dit snel te leren.
- Je beschikt over leidinggevende kwaliteiten. Je bent in het dagelijks functioneren gefocust op een open en duidelijke communicatie, de opvolging en empowerment van je medewerkers, competentieontwikkeling en je werkt mee aan ZNA als leuke werkplek.
- Logistieke kennis is een pluspunt.
- Je bent een organisatorisch talent en gaat adequaat om met onverwachte situaties. Je bent flexibel in denken en handelen, zodat je plotselinge problemen snel en soepel kan oplossen.
- Je bent assertief, met de nodige diplomatie.
- Je neemt verantwoordelijkheid op en geeft zelf het goede voorbeeld.
- Je neemt een collegiale houding aan en bent eerlijk en objectief in optreden en handelen.
- Je hebt belangstelling voor het ontwikkelen van nieuwe technieken en het zoeken naar nieuwe producten en materialen. Je bent bereid tot bijscholing rond actuele problematieken en vernieuwingen met betrekking tot de afdeling.
- Je herkent jezelf in de ZNA-kernwaarden: met jouw klantgerichte en positieve ingesteldheid hou je mee onze reputatie hoog. Je handelt op een respectvolle manier, bent gemotiveerd en betrokken in jouw werk. Daarbij ben je kostenbewust en resultaatgericht.
- Je bent als leidinggevende in je dagelijks functioneren gefocust op een open en duidelijke communicatie, opvolging en empowerment van medewerkers, competentie-ontwikkeling en een constructieve en aangename werksfeer binnen je team.

Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

**Waarom werken bij ZNA?**:

- Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
- We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra's (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin,).
- Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van 100% bovenop je loon.
- Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings
- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
- We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.
- Maar dat is lang niet alles Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.
- ZNA en GZA ziekenhuizen vo