Nachtbegeleiders Niet-begeleide Minderjarige - Diegem, België - FEDASIL MACHELEN

Beschrijving

Functieomschrijving

Doel

Je biedt de centrumbewoners (niet-begeleide minderjarige vluchtelingen) sociale begeleiding met bijzondere aandacht voor de specifieke noden van de doelgroep. Je draagt pro-actief bij aan het creëren van een warm leef
- en werkklimaat

Context
- en oriëntatiecentrum.

De NBMV afdeling heeft een capaciteit van 40 jongeren en er werken een 12-tal personeelsleden. Daarnaast zijn er ook ongeveer 360 bewoners (alleenstaanden en gezinnen) die worden opgevolgd door de sociale dienst van het centrum.

De personeelsleden verzekeren de omkadering van de jongeren en hebben verschillende taken en profielen. Samen vormen ze de verschillende diensten van het centrum: de sociale dienst, de medische dienst, de logistieke-technische dienst, de administratie,

Als nachtbegeleider werkt je binnen de nachtploeg, deze bestaat uit een 2 tot 3-tal nachtbegeleiders.

Inhoud

Je waakt mee over de rust en orde in het centrum en creëert een veilige en gestructureerde leefomgeving. Je draagt bij aan een positieve groepsdynamiek. Het is een actieve nachtdienst zonder slapen.
- Je draagt bij aan het creëren van een warme leefomgeving waarin jongeren zich thuis kunnen voelen.
- Je staat mee in voor de naleving van een aantal essentiële afspraken die het samenleven moeten bevorderen.
- Je treedt pro-actief en bemiddelend op bij klachten en/of conflicten.
- Je gaat na of de jongeren in het centrum aanwezig zijn

Je vult dagelijks het verslag in over hetgeen 's nachts is gebeurd en werkt de lijsten van de kamers bij. Je wekt de jongeren 's ochtends.

Je vervult, in overleg met de sociale dienst in het centrum, een aantal administratieve taken.

Profiel

Diploma en ervaring

Je bent houder van een diploma hoger middelbaar.

Je hebt een eerste relevante professionele ervaring.

Technische vaardigheden

Vereisten

Je hebt een voldoende basiskennis van MS Office.

Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare multiculturele doelgroep.

Troeven

Je hebt kennis van het Engels, Frans en/of andere vreemde talen.

Je hebt ervaring in sociaal werk met opvang of in een interculturele context.

Je bent vertrouwd met de Herstelgericht Werken-visie

Algemene vaardigheden
- In team werken_: Een teamgeest creëren en bevorderen door meningen en ideeën te delen en bij te dragen tot oplossingen bij conflicten tussen collega's.
- Klantgericht handelen_ : Interne en externe klanten begeleiden op een heldere, integere en objectieve manier, hen een persoonlijke service bieden en goede contacten onderhouden.
- Betrouwbaarheid tonen_: Werken op een integere manier, volgens de verwachtingen van de organisatie, met respect voor vertrouwelijkheid en afspraken en zonder elke vorm van partijdigheid.
- Zichzelf ontwikkelen_ : Actief plannen en beheren van de eigen ontwikkeling in functie van de mogelijkheden, interesses en ambities en de eigen werking kritisch in vraag stellen aan de hand van nieuwe inzichten, ervaringen en kennis.
- Doelstellingen bereiken_: Zich inzetten en de wil en ambitie tonen om resultaten te behalen en garant staan voor de kwaliteit ervan.
- Informatie verwerken_ : efficiënt en effectief zoeken, decoderen en verwerken van grote hoeveelheden gegevens binnen een beschikbare termijn.
- Problemen oplossen: _Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van oplossingen.
- Ondersteunen:_ Collega's begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.

Jobgerelateerde competenties
- Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten
- Een overzicht van de activiteiten opstellen en meedelen aan de verantwoordelijken en/of de partners en/of politici
- De situatie en de behoeften van de persoon analyseren
- De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken,...
- Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
Een partnernetwerk uitbouwen

Aanbod

Type overeenkomst

Een contract (38u/week) van bepaalde duur met kans op verlenging met een contract van onbepaalde duur. Er wordt telkens een werfreserve aangelegd voor alle type arbeidsovereenkomsten voor de duur van minstens 2 jaar. De aangelegde werfreserve kan ook door andere opvangcentra gebruikt worden.

Loon

Voordelen
- Variabel uurrooster ( nachtshiften van 12 uur, tijdens de week en weekends). Af en toe word je ook tijdens de dag verwacht zoals bij opleidingen en vergaderingen. Maandelijks word je ingepland met een dagshift waar je als sociaal begeleider zal worden ingeschakeld.
- 26 vakantiedagen op jaarbasis (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).
- Gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer.
- Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer.
- Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart