Recruitment Officer - Brussels, België - Infrabel

Infrabel

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**LE TRAVAIL**:
En tant que Recruitment Officer, vous êtes l'interlocuteur pour un certain nombre de tâches qui vous sont confiées, notamment le suivi du recrutement des jobistes et des étudiants en alternance.

Vos principales responsabilités sont les suivantes:

- Planifier les différentes étapes du processus de recrutement d'étudiants, vérifier les inscriptions, établir des contrats, etc.
- Gérer des dossiers de lauréats (établissement de documents administratifs relatifs à l'embauche, suivi des procédures, planification des examens médicaux...) ;
- Reporting - établir l'état d'avancement de vos dossiers ;
- Assumer régulièrement des présentations devant un groupe de nouveaux collaborateurs (réception, présentation, administration liée à leur dossier).

**VOTRE PROFIL**:

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier, de préférence à orientation RH, ou d'une expérience utile équivalente.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Communauté française pour pouvoir participer à la sélection.

**Compétences techniques**:

- Vous possédez une excellente connaissance du français (tant orale qu'écrite)
- Vous avez une affinité pour les matières RH et l'administration du personnel

**Compétences comportementales**:

- Analyser l'information : vous examinez l'information d'un point de vue critique et ne l'acceptez pas sans y avoir réfléchi.
- Accomplir des tâches : vous pouvez structurer et planifier vos propres tâches et les exécuter correctement et systématiquement.
- Coopérer : vous pouvez entretenir des relations de travail constructives, mais aussi travailler de manière autonome.
- Communiquer : vous transmettez un message ou des informations de manière claire, correcte et transparente, à la fois par écrit et oralement, en fonction de l'objectif et de l'auditoire.
- Appliquer les règles et les procédures : Vous travaillez avec précision et respectez les procédures et les règles applicables.
- Flexible : vous êtes flexible en termes d'horaires de travail. Le travail sporadique du samedi ne vous rebute pas.

HR Rail veut que la diversité sociale se reflète à travers ses collaborateurs. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent, pas votre sexe, votre âge, vos origines ou votre handicap.

**NOTRE OFFRE**:

- Un environnement de travail agréable avec la possibilité de prendre des initiatives.
- Un contrat à durée indéterminée.
- Une place dans une équipe collégiale où l'attitude, le bagage professionnel, la vision et l'investissement personnel sont appréciés et au sein de laquelle vous avez la possibilité d'évoluer.
- Des horaires de travail flexibles et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- La possibilité de télétravailler après une période de familiarisation nécessaire.
- Un salaire à partir de 2879 euros bruts par mois.
- Un régime de congés attrayant et de nombreux avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, etc.
- Un abonnement de train en première classe sur l'ensemble du réseau ferroviaire belge.

**L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**:
HR Rail est une S.A. de droit public et l'employeur juridique du personnel des Chemins de fer belges. En tant que prestataire de services HR, HR Rail intervient dans tous les process liés aux ressources humaines, notamment : sélection et recrutement, gestion de carrière, rémunération, bien-être, formations, avantages sociaux et ce pour l'ensemble du personnel des Chemins de fer belges, qui est en grande majorité affecté à la SNCB et chez Infrabel.

Chez HR Rail, nous plaçons le client au centre de notre attention et avons à cœur de lui offrir un service RH complet qui reflète notre orientation client, notre efficience et notre sens des responsabilités. Ces valeurs forment notre ADN, notre CORE : collaboration, client orientation, responsibility and efficiency.

Le département "Recruitment & Sourcing" couvre toutes les activités liées à la sélection et au recrutement. Nous sommes actuellement à la recherche d'un "Recruitment Officer" enthousiaste pour le bureau "Sourcing". Ce bureau est responsable du suivi administratif du recrutement du personnel statutaire et contractuel ainsi que des jobistes.

Votre lieu de travail est situé à proximité de la gare du Midi.

**QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?**:

- Après un screening positif de votre CV et de votre lettre de motivation, nous vous demanderons de remplir un questionnaire de personnalité et de passer différents tests d'aptitude non éliminatoires en ligne.
- Ensuite, vous serez invité pour un entretien au cours duquel seront examinés votre motivation pour le poste et l'entreprise, vos connaissances spécifiques, votre expérience, vos aptitudes et vos compétences.
- Prêt(e) pour votre premier jour chez nous

Vous êtes en situation de