- Département Des Affaires Sociales - Berchem, België - 1082berchem

1082berchem

Geverifieerd bedrijf

Berchem, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Société**:
En tant qu'institution publique de proximité, notre CPAS développe des services destinés aux personnes les plus fragilisées de la commune. Nous vous proposons de rejoindre une organisation qui tente d'apporter des solutions constructives pour que les citoyens puissent mener une vie conforme à la dignité humaine.

**Fonction**:
**Instruction des demandes d'aide sociale et de revenu d'intégration sociale - accompagnement social et psychosocial d'un public âgé de plus 25 ans**

**Missions**
- Mener des entretiens individuels et rédiger des rapports sociaux.
- Présenter les dossiers au comité spécial du service social
- Elaborer avec le bénéficiaire un projet qui s'appuie sur ses ressources et ses compétences
- Assurer le suivi administratif et social selon les procédures établies
- Collaborer avec les différents services du CPAS ainsi qu'avec des intervenants extérieurs.

**Profil**:
Vous disposez:

- D'un diplôme Graduat / Bachelier d'Assistant Social,
- Connaissance de la Loi Organique des Cpas du 8 juillet 1976,
- Connaissance de la Loi du 26 mai 2002 concernant le droit à l'intégration sociale,
- Connaissance de la Loi du 2 avril 1965 relative à la prise en charge des secours accordés par les CPAS,
- Capacités de rédactions,
- Avoir le sens du contact,
- Prise d'initiative,
- Avoir l'esprit d'équipe
- Maitriser les outils informatiques,

**Offre**:

- Un contrat de remplacement à temps plein (38h semaine)
- Un salaire attractif et évolutif en phase avec votre expérience - possibilité de reprise de l'ancienneté ;
- Des avantages extra-légaux : chèques -repas, abonnement STIB (Brupass - Brupass XL), possibilité de télétravail jusqu'à 2j/semaine - Gsm de fonction, etc. ;
- Un horaire flottant et un système de congés avantageux ;
- La possibilité de suivre des formations liées à la fonction ;
- Un équipement informatique mobile performant et individualisé ;
- Une réelle autonomie et une fonction à responsabilités au sein d'un CPAS dynamique ;
- Des services performants et passionnés, dans une ambiance de travail ouverte, favorisant la prise d'initiative ;
- Un environnement de travail agréable, au sein d'une administration écodynamique aisément accessible en transport en commun ou via le Ring de Bruxelles.

**Égalité des chances et diversité**

Le service RH veille à une procédure de sélection objective sur base des compétences, quels que soient l'âge, le sexe, l'origine ethnique, le handicap, les convictions religieuses ou l'identité culturelle.

**Langues**:
Néerlandais et/ou français ou Bilingue est un plus (NL / FR)

Brevet linguistique du Selor Art 8 & 10 ou Art 9-2 (ou être disposé à l'obtenir)