Opleidingscoördinator Graduaat Verzekeringen en - Antwerpen, België - Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen

Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen

Geverifieerd bedrijf

Antwerpen, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Betrekking
- Functie:

- Lector
- Departement:

- Departement Business & Recht
- Aanstelling:

- Statutair (tijdelijk vacant - verlengbaar)
- Vereist niveau:

- Masteropleiding
- Volume:

- 50%
- Duur:

- m.i.v of aansluitend tot en met

Details

**Taakomschrijving**:

- Als opleidingscoördinator van het graduaat Verzekeringen sta je, in samenspraak met het opleidingshoofd, in voor de organisatie van de opleiding in al haar aspecten. Je bent in de opleiding het eerste aanspreekpunt voor lectoren. Zo organiseer je, samen met het opleidingshoofd, de opleiding en stuur je werkgroepen aan. Je staat in voor de operationele en administratieve uitwerking van de beleidsbeslissingen van de opleiding. Samen met het departementshoofd, het diensthoofd Business en Recht, de opleidingshoofden en opleidingscoördinatoren, ben je mee verantwoordelijk voor het uittekenen en vormgeven van het departementaal, strategisch beleid. In dit kader neem je deeltaken op m.b.t. kwaliteitszorg voor jouw opleiding. Je bent actief lid voor vergaderingen omtrent curriculumontwikkeling, toetsbeleid en monitoring van de kwaliteit van de opleiding.Voor de (huidige en toekomstige) studenten fungeer je ook als eerste aanspreekpunt. Je helpt hen verder bij vragen over de opleiding, verzorgt intakegesprekken, begeleidt hen tijdens het uitstippelen van hun studietraject en verwijst hen, indien nodig, naar overige ondersteunende diensten.Je bouwt een netwerk uit met het werkveld en relevante partners. Als rechterhand van het opleidingshoofd bouw je samen aan de groei van deze nieuwe opleiding.Aanvullend neem je de rol van opleidingsondersteuner binnen de opleiding financiën en verzekeringen voor je rekening en zorg je samen met het opleidingshoofd voor een vlot operationeel verloop binnen de opleiding. Zo sta je mee in voor trajectbegeleiding, voorbereiding van het opleidingsoverleg, netwerken met het werkveld en curriculumvernieuwing.**Profiel**:

- Je bent een enthousiast, gedreven en gemotiveerd collega die sterk is in structureren, coördineren en faciliteren.Je krijgt energie van het werken met mensen, maar kan ook zelfstandig aan de slag gaan.Je bent een communicator in hart en nieren en je beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden.Je kan kwaliteitsvol onderwijs ontwerpen door efficiënt vorm te geven aan de leerdoelen, het onderwijsleerproces en de toetsing.Je kan werken in Office 365, met online communicatietools en in een digitaal leerplatform. Je bent bereid je hierin bij te scholen, indien nodig.Als opleidingscoördinator beschik je over relevante ervaring in de verzekeringssector.Je houdt van een gestructureerde en ordelijke administratie. - Je hebt goesting om jouw vakkennis aan een zeer divers studentenpubliek te doceren.In onze hogeschool ben je nooit uitgeleerd. Je bent nieuwsgierig en bereid om constant bij te leren in je vakkennis en didactische en digitale vaardigheden.
- Je kan je schriftelijk onderbouwen en spreekt graag voor een groot publiek.

**Toelatingsvoorwaarden**:

- Je bent in het bezit van een masterdiploma.
- Een getuigschrift pedagogische bekwaamheid is geen must maar wel een pluspunt.
- Je hebt ruime werkervaring in financiën en verzekeringen.

**Aanbod**:
**Onze troeven**
- een statutaire aanstelling als ambtenaar, met mogelijkheid tot benoeming
- een loon op basis van barema 502
- volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- een fietsvergoeding van 0,231 euro/km
- een laptop (vanaf 50% tewerkstelling) en een internetvergoeding van 20 euro per maand
- een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen

**Salaris**

Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 50% ten vroegste vanaf tot en met met mogelijkheid tot verlenging. Vanaf het derde opeenvolgende jaar kan deze aanstelling, op basis van een positieve evaluatie, omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op benoeming.

Je ontvangt een loon op basis van barema 502. Er kan een geldelijke anciënniteitsbijslag worden toegekend conform het reglement toekenning geldelijke anciënniteitsbijslag van maximum 10 jaar op grond van de beoordeling van nuttige beroepservaring.

**Opmerkingen**:
**Wijze van solliciteren**
- **Selectieprocedure**

De selectie gebeurt door een specifiek voor deze vacature samengestelde selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een (online) selectie-interview. Een bijkomende selectieronde kan georganiseerd worden.
- **Indiensttreding**

De geselecteerde kandidaat dient bij de indiensttreding te voldoen aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex hoger onderwijs.

**Contactinformatie**:
**Informatie betreffende vacature**:
**Vragen over de inhoud van de vacature?**
- **Vragen over de selectieprocedure?**

**Informatie betreffende selectieprocedure**:

- Directie Personeel ATP-
**Te noteren**:

- Datum kandid