Maatschappelijk Assistenten - Schaarbeek, België - CPAS SCHAERBEEK

CPAS SCHAERBEEK

Geverifieerd bedrijf

Schaarbeek, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Maatschappelijk assistenten (m/v/x)**

**Departement Sociale Emancipatie**
- Réf: ASdes_

**HET OCMW VAN SCHAARBEEK IN HET KORT**
- Het **2e grootste OCMW** van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
- Een **managementcultuur** die berust op de principes van welwillendheid, respect, rechtvaardigheid en vernieuwing.
- Een **aangename werkplaats** die bereikbaar is met het openbaar vervoer.
- Meer dan **1000 werknemers **waarvan 350 socioprofessionele inschakelingsmedewerkers.

Het OCMW van Schaarbeek voert een beleid van **diversiteit**, non-discriminatie en gelijke rechten. Wij garanderen voor alle kandidaten een gelijke behandeling en toegang tot de selecties. De bekwaamheden zijn doorslaggevend, en dit ongeacht de leeftijd, de afkomst, de handicap, het geslacht of de seksuele geaardheid.

**FUNCTIE**

Als **maatschappelijk assistent**, in het departement Sociale Emancipatie, heeft u de volgende taken:

- **De aanvrager verwelkomen en informeren** overeenkomstig zijn rechten en de geldende wetgeving, garanderen dat zijn aanvraag geanalyseerd en behandeld wordt rekening houdend met het wettelijke kader en de gedragslijnen en hem zo nodig doorverwijzen om te zorgen voor correcte, relevante en kwaliteitsvolle informatie/voorlichting en om de wettelijke opdrachten van de maatschappelijke assistent te vervullen.
- Door toe te zien op de naleving van de regels, werkprocedures, termijnen, normen, geldende reglementen en deontologieprincipes, **sociale onderzoeken uitvoeren bij de aanvragers** en van gelijke welke andere bronnen om de informatie te verzamelen die nodig is om een goed beeld van de situatie te verkrijgen en te zorgen voor een kwaliteitsvolle sociale opvolging, wat zal helpen bij de besluitvorming.
- **Huisbezoeken uitvoeren bij de aanvragers**, in het kader van het sociaal onderzoek, om de familiale situatie te begrijpen, zich te vergewissen van de territoriale bevoegdheid van het Centrum en te voldoen aan de wettelijke vereisten die de persoon de mogelijkheid bieden om menswaardig te leven.
- Met een zin voor ethiek waar niets op aan te merken valt**:het sociaal verslag opstellen dat de resultaten van het sociaal onderzoek bevat** overeenkomstig de normen en gedragslijnen van het Centrum, alle betrouwbare en beveiligde informatie centraliseren, voorstellen doen en aangepaste hulpmiddelen voorstellen om de beraadslagende organen toe te laten beslissingen te nemen over de steunaanvragen en de aanvrager te helpen om zo vlug mogelijk opnieuw zelfredzaam te worden.
- **Via preventieve, curatieve en verzachtende handelingen** de persoon begeleiden, informeren en oriënteren tijdens heel zijn traject om hem te helpen bij het zelfredzaam worden en/of bereiken van welzijn in de maatschappij, om de verbetering van zijn sociale en economische omstandigheden te bevorderen.
- **Zijn kennis ontwikkelen, proactief zijn op het vlak van zelfstudie** en ervoor zorgen voortdurend op de hoogte te blijven van de evoluties op reglementeringsvlak en in het verenigingsleven voor wat de sociale bijstand betreft om zo relevante en up-to-date informatie te geven aan de aanvragers en ze doeltreffend te kunnen begeleiden.
- Het departement Sociale Emancipatie **heeft naast de algemene dienst veel diensten die specifieke begeleiding bieden**(dienst Wonen, Energie, Schuldbemiddeling,).

**PROFIEL**

**Vaardigheden**:

- In het bezit zijn van een bachelor (of graduaat) 'maatschappelijk assistent';
- Voor personen van buiten de EU: een verblijfsvergunning met onbeperkte arbeidsvergunning hebben of vrijgesteld zijn van een arbeidsvergunning
- Kennis hebben van de andere landstaal (in het bezit zijn van het Selorbrevet of bereid zijn om het te behalen).
- Goede kennis van Microsoft Office

**Ervaring**:

- Ervaring als maatschappelijk assistent in een OCMW is gewenst

**Technische kennis (knowhow)**:

- Kennis hebben van de wet betreffende het recht op maatschappelijke integratie van 26/05/2002, de organieke wet betreffende de OCMW's van 8/07/1976 en de wet betreffende het ten laste nemen van de steun verleend door de openbare centra voor maatschappelijk welzijn van 2/04/1965;
- Kennis van de Brusselse ordonnantie die de energiemateries regelt is een troef;
**Soft skills**:

- Zich goed kunnen aanpassen, over teamgeest beschikken
- Zelfstandig kunnen werken en zin voor initiatief hebben
- Over een analytische en synthetische geest beschikken en doeltreffend zijn
- Vlot mondeling en schriftelijk kunnen communiceren
- Oplossingsgericht zijn
- Toetreding tot de bedrijfscultuur gericht op een participatieve aanpak

**AANBOD**
- Contracten in verschillende diensten. (bijvoorbeeld: jongeren, zones, (PSI) mensen in onregelmatige situaties, (SPS) sociale participatiedienst, sectie noodmelding enz.) - **Voltijds en deeltijdscontracten: vervangingscontract.**
- Flexibele uurregelingen
- Gemiddeld 37 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse functie
- Telewerk mogelijk na 6 maanden anciënniteit
- Telewerkpremie mogelijk
- Weddes