Kinderbegeleider Schoolgaande Kinderen - Deinze, België - Stad Deinze

Stad Deinze

Geverifieerd bedrijf

Deinze, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Stad Deinze werft aan:
kinderbegeleiders schoolgaande kinderen (IFIC - cat 11bis) in contractueel verband, voor onbepaalde duur:

- twee halftijdse functies (19/38) (vlinder in 16 Deinse scholen)
- drie halftijdse functies (19/38) (nieuwe kinderopvang Brieltuin, Petegem, Brieltuin centrum en Viblo Leieland)
- een deeltijdse functie (13/38) (Zeveren en Viblo Leieland)
- een deeltijdse functie (8/38) (Erasmus)
- een deeltijdse functie (5/38) (Leernest)

Heb je momenteel geen interesse in bovenstaande vacatures maar wens je toch opgenomen te worden in een wervingsreserve voor toekomstige vacatures?
Schrijf je dan in voor deelname aan de selectieproeven en duid op het inschrijvingsformulier de laatste keuzemogelijkheid aan.
Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van drie jaar.

**Doel**

Het lokaal bestuur Deinze is een toekomstgerichte organisatie die ernaar streeft om zowel intern als extern mensen te verbinden. In onze organisatie gaan we uit van een aantal organisatiewaarden die onze cultuur typeren: respectvol gedrag, hulpvaardigheid, eerlijkheid, klantgerichtheid en klantvriendelijkheid, betrouwbaarheid, positiviteit, collegialiteit. Binnen deze context werken we samen met en voor de burger aan een stad van de toekomst.

De dienst Kinderen en jongeren biedt een creatief en vernieuwend aanbod aan van activiteiten en opvang waarbij beleving centraal staat. De dienst biedt opvang voor baby's, peuters en schoolgaande kinderen uit het basisonderwijs aan in een warme, huiselijke en veilige omgeving. Naast de kinderopvang, treedt de stad tevens op als facilitator die jongeren ondersteunt door diverse voorzieningen aan te bieden.

Als kinderbegeleider sta je in voor het aanbieden van een gezellig, positief en ontspannen leefklimaat in de opvanglocatie: bij hen thuis, op een externe locatie of op school. Je zorgt voor een stimulerende omgeving voor het welbevinden en betrokkenheid van de kinderen en biedt verantwoordelijke en gevarieerde activiteiten aan kinderen vanaf 2.5 jaar tot en met het zesde leerjaar aan.

**Kernresultaten**
- Toezicht houden en begeleiden van kinderen in de opvang.
- Creëren van een sfeer van zekerheid, geborgenheid, vertrouwen, gezelligheid en huiselijkheid.
- Aandacht hebben voor het welbevinden en de betrokkenheid van de kinderen
- Aandacht hebben voor ouder
- en kinderparticipatie.
- Inspelen op de basisbehoeften en zorgen voor de fysieke en psychische veiligheid van elk kind.
- Kennis hebben van de leefwereld en de ontwikkeling van de kinderen
- Instaan voor het dagelijks onthaal van de ouders, een luisterend oor zijn en hen informeren over de opvang van hun kind.
- Dagelijks registreren van de aanwezigheden.
- Voorbereiden, organiseren en aanbieden van gepaste activiteiten voor alle kinderen.
- Diverse ondersteunende taken: bijvoorbeeld en functieafhankelijk: voorbereidend werk voor grote aankopen, bestellingen plaatsen, stockbeheer, boodschappen doen, bereiden van verse maaltijden, bedjes verversen,
- Opbouwen en onderhouden van dagelijkse contacten met collega's, ouders,..
- Detecteren en signaleren van knelpunten in de opvang
- Naleven van werk
- en veiligheidsvoorschriften
- Bijwonen van vormingsactiviteiten en aangeven van interessante vormingsthema's.
- Actief participeren aan team
- en projectvergaderingen.
- Bijkomend en specifiek voor de begeleiders van de buitenschoolse locaties:

- actief deelnemen aan diverse werkgroepen: FAVV, pannenkoekenbak, Sinterklaasfeest, kwaliteitswerkgroep, afscheid zesde leerjaar, voetbaltornooi,
- Samenwerking met interne diensten ( bv. Jeugd, Speelpleinwerking, Woonzorg, Bibliotheek, ) en externe partners (DVC Heilig Hart, MFC Ten Dries, ).
- Begeleiden van stagiairs en studenten duaal leren.

**Ons aanbod**
- een boeiende job in een aangename werksfeer
- een interessante verlofregeling (33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen voor een voltijdse tewerkstelling)
- maaltijdcheques met een zichtwaarde van 8 euro
- ecocheques t.w.v. 200 euro/ jaar bij een voltijdse tewerkstelling
- een gratis hospitalisatieverzekering
- een fietsvergoeding
- gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
- tweede pensioenpijler (4% van het brutojaarloon - 5% vanaf 2024)
- aangepaste vorming en opleiding
- aandacht voor work-life balance
- nuttige relevante ervaring uit privé-sector of als zelfstandige en ervaring uit de openbare sector kan onbeperkt in rekening gebracht worden (knelpuntberoep).
- het minimum brutomaandloon (geïndexeerd) bedraagt 2.671,66 euro (bij een voltijdse tewerkstelling). Een persoonlijke loonsimulatie kan je bekomen bij de dienst HRM.

**Selectieproeven**
De selectie gebeurt aan de hand van een praktisch gedeelte en een mondelinge proef en vindt plaats op woensdag 10 mei 2023 (reservedag vrijdag 12 mei 2023).

**Solliciteren**
- per post: Het college van burgemeester en schepenen, Brielstraat 2, 9800 Deinze
- tegen ontvangstbewijs op de dienst HRM, DC Leiespiegel - 4e verdieping uiterlijk tegen vrijdag 21 april 2023.