Zakelijke Leiding Bij - Vorst, België - Ictus

Beschrijving

organisatie
- Ictus
- online sinds
- 14/04/2023
- type
- vast contract
- indiensttreding
- 1 september 2023
- reageren voor
- 15/06/2023

**over de organisatie**:
Ictus is een ensemble voor hedendaagse muziek dat sinds 1994 de gebouwen deelt met de dansschool p.a.r.t.s en het dansgezelschap Rosas. Ictus produceert jaarlijks een breed gamma aan voorstellingen, voor een publiek van muziek-, dans
- en theaterliefhebbers. Een belangrijke pijler van de activiteiten is het exploreren van nieuwe concertvormen: korte performances of extreem lange concerten, de « Ictus Invites » concertreeks, concerten met Brussels Philharmonic, interdisciplinaire voorstellingen, participatieve kindervoorstellingen en concert-festivals waar het publiek kan circuleren tussen de podia (zie de locatie-specifieke Liquid Rooms).

**over de functie**:

- Je voert een zakelijk beleid dat ten dienste staat van het artistieke werk en ontwikkelt samen met de artistieke en algemene leiding een strategische visie van waaruit de organisatie verder kan groeien
- In samenwerking met de artistieke en algemene leiding bouw je mee aan een breed netwerk van potentiële afnemers van de verschillende producties op nationaal en internationaal gebied. Je ontwikkelt

binnen dit kader ook pistes voor strategische samenwerkingen of alternatieve financiering.
- Je bent verantwoordelijk voor het onderhandelen van de afspraken rond productie
- en coproductie en verkoop en initieert de overeenkomsten in dit verband.
- Je ontwikkelt en onderhoudt duurzame contacten met de subsidiërende overheden (lokaal, nationaal, internationaal)
- Je bent mede-verantwoordelijk voor de opmaak, de opvolging en de rapportering van subsidiedossiers.
- Je stelt begrotingen en (productie)budgetten op en volgt deze nauwgezet op in nauwe samenwerking met de zakelijk medewerker
- Je maakt analyses vanuit het cijfermateriaal en rapporteert aan de artistiek leider en het bestuur.

**profiel kandidaat**:

- We kijken uit naar een collega die vertrouwd is met het Brusselse, Vlaamse en internationale kunstenlandschap
- Je hebt kennis van en ervaring in algemeen en zakelijk beleid binnen een professionele podiumkunstenorganisatie.
- Je bent veelzijdig en hebt kennis van HR, subsidiedossiers, fondsenwerving, financieel beheer, auteursrecht, etc.
- Je beschikt over de nodige communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen, talent en energie voor het samenwerken en onderhandelen.
- Je beschikt over overtuigingskracht, initiatief, organisatievermogen en besluitvaardigheid.
- Je weet anderen te motiveren en rust te brengen binnen een team.
- Je hebt oog voor detail en afwerking.
- Je weet dat reizen en avond
- en weekendwerk eigen is aan de functie.
- Je kan vlot overweg met de meest courante softwarepakketten (Word, Excel, Google, )
- Je kan je uitdrukken in drie talen (Nederlands/Frans/Engels). Bijkomende talen zijn een plus.

**aanbod**:

- Een uitdagende en afwisselende job met verantwoordelijkheid in een dynamische, werkomgeving.
- Je komt regelmatig in contact met een boeiend inter-generationeel team van muzikanten.
- Een bediendencontract van 80 % van onbepaalde duur op niveau A volgens de CAO Podiumkunsten (PC 304). Voor het bepalen van de anciënniteit wordt rekening gehouden met de relevante werkervaring.
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een laptop en terugbetaling van telefoonkosten, woon-werkverkeer, een eindejaarspremie conform PC304.
- Je werkt in Brussel
- Aansluiting bij een klein enthousiast en flexibel team in een horizontale werkstructuur.

**wijze van solliciteren**:
Alle kandidaturen worden met de nodige discretie behandeld. Indiensttreding vanaf 1 september 2023.
Voor bijkomende inlichtingen kan je telefonisch contact opnemen met Tom Pauwels Ictus streeft naar een diversifiëring in het kunstenlandschap en dus ook in de samenstelling van haar team. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, seksuele oriëntatie, genderidentiteit en genderexpressie, leeftijd, afkomst of handicap.

**Kom je tijdens een sollicitatie in aanraking met discriminatie?**:
Meld dit bij Unia. Discriminatie op basis van je geslacht kan je melden bij het Instituut voor de gelijkheid van mannen en vrouwen.