Jobday 15 Mei - Brussels, België - CHU Saint-Pierre / UMC Sint-Pieter

CHU Saint-Pierre / UMC Sint-Pieter

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Onderneming**:
Werken in UMC Saint-Pierre werkt in het hart van de stad, in het hart van het leven, met passie voor zorg
Onze 2.800 medewerkers zijn onze sterkte en onze eerste ambassadeurs. Respect, innovatie, engagement, kwaliteit en solidariteit zijn de waarden die hen telkens drijven. Iedereen in onze 40 medische diensten streeft ernaar de patiënt centraal te stellen.
Wat ons typeert, is ons vermogen om ons aan te passen aan de sociale realiteit, onze verdraagzaamheid, ons vrij onderzoek en onze kracht om ons dagelijks in te zetten voor de Brusselse patiënten en patiënten van elke herkomst.
Het UMC Sint-Pieter is een openbaar buurtziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorgen terechtkan. Vanuit die missie gaan wij dagelijks de uitdagingen van de volksgezondheid aan. Door actief te investeren in onderzoek en onderwijs zijn wij trouw aan ons universitair karakter.
Door ons streven naar medische uitmuntendheid en onze multidisciplinaire aanpak in onze elf themaziekenhuizen, is ons ziekenhuis nationaal en internationaal een referentie.
Het UMC Sint-Pieter maakt deel uit van het Universitair Ziekenhuiscentrum Brussel (UZCB) dat de Brusselse openbare en universitaire ziekenhuizen groepeert. Wij werken nauw met diverse partners samen zoals huisartsen, specialisten, het OCMW en andere hulp
- en zorginstellingen.
In het UMC Sint-Pieter werken, is deel uitmaken van een hechte, ondersteunende groep waarin iedereen zijn plaats heeft voor een optimale dienstverlening. De tevredenheid van onze patiënten en het welzijn op het werk zijn onze prioriteiten.

**Functie**:
**We zijn verheugd om op 27 april en 15 mei een Jobday te organiseren in afwachting van de aanwervingen die vanaf juli 2023 zullen plaatsvinden voor het moeder-kindcentrum.**:
**Gelieve online in te schrijven voor EEN van de 2 voorgestelde data**:
De Kraamafdeling / Verloskamers / Risicozwangerschappen en Neonatologie van het UMC Sint-Pieter werken in teamverband rond het zorgtraject voor de pool moeder-kind.
- Er zijn 20 bedden voor de risicozwangerschappen. De patiënten worden er voornamelijk opgenomen wegens een dreigende voortijdige bevalling, gebroken vliezen, diverse infecties enz. We zijn een referentiedienst in Brussel wat de begeleiding van zwangerschappen met een hoog risico betreft.
- We hebben 9 verloskamers en voeren 3.200 bevallingen per jaar uit. De verloskundige werkt autonoom voor fysiologische bevallingen. Er is een dagelijkse samenwerking met de collega-gynaecologen.
- De kraamafdeling telt 40 bedden verdeeld over twee diensten. We zijn al bijna 15 jaar als babyvriendelijk ziekenhuis gecertificeerd.
- De neonatologie heeft 15 bedden voor de NIC en 12 bedden voor de niet-intensieve neonatologie. De neonatale dienst maakt deel uit van onze pool moeder-kind. 448 van de pasgeborenen hebben intensieve zorgen (NIC) nodig. De dienst bestaat uit twee eenheden: een voor intensieve zorgen (U611) en een voor N*-zorgen (Koala-eenheid 608B). Deze dienst heeft een NIDCAP-certificaat en is betrokken bij het accreditatieproces (ACI) dat loopt in het ziekenhuis.

**Uw missie**

Uw taak binnen dit vierdimensionale team is algemene zorg verstrekken en moeder en kind helpen voor, tijdens en na de zwangerschap en de bevalling, zodat de zwangerschap, de bevalling en het post partum optimaal verlopen.

Daarvoor draagt u bij aan de samenwerking tussen de kraamafdeling, risicozwangerschappen, verloskamers en neonatologie en werkt u, indien nodig, afwisselend op de 4 eenheden.
- Zwangerschappen opvolgen en bevallingen uitvoeren
- De patiënten voor en na de bevalling informeren en ondersteunen op psychosociaal vlak
- Uw verloskundige vaardigheden op een globale manier ontwikkelen via de verschillende verlosdiensten en het neonatale centrum
- Bijdragen aan de continuïteit en de kwaliteit van de zorg
- Medische taken die verband houden met de patiënten uitvoeren

**Profiel**:
**Toegangsvoorwaarden**
- In het laatste jaar van de opleiding verloskunde zijn, of in het bezit zijn van een bachelor in de verloskunde.
- Ervaring in de kraamafdeling, risicozwangerschappen, verloskamers en neonatologie is een troef.
- U voldoet aan de tweetaligheidsvereisten (Selor).
- U slaagt voor het selectiegesprek.

**Uw profiel**
- Aangetrokken zijn tot de pool moeder-kind
- In staat zijn om in een multidisciplinair team te werken
- Blijk geven van een vlotte en vriendelijke communicatie naar de patiënten/ouders toe
- Zich goed kunnen aanpassen
- Zich flexibel opstellen
- Dynamisch en enthousiast zijn
- Respect hebben voor de procedures en regels op het vlak van steriliteit
- Betrouwbaar en nauwkeurig zijn
- Permanent willen bijleren (bijscholingen, opleidingen)
- Een goede kennis van basisinformaticaprogramma's hebben

**Aanbod**:
Wij bieden u een salaris dat gebaseerd is op uw opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een ruime tussenkomst in de kosten voor het openbaar vervoer. Bovendien genieten u en de mensen met wie u samenwoont medische voorke