Diensthoofd Personeel - Roeselare, België - MIROM Roeselare

MIROM Roeselare

Geverifieerd bedrijf

Roeselare, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Functieomschrijving

MIROM Roeselare groeit en zoekt heel wat nieuwe collega's. Op vlak van HR liggen er heel wat mooie uitdagingen op de plank. Om deze uit te werken zoeken we een diensthoofd personeel. Als diensthoofd houd je het overzicht op een correcte personeels
- en loonadministratie door de personeelsdienst.
- Je houdt het overzicht op een correcte personeels
- en loonadministratie.
- Je voert een degelijk wervings
- en selectiebeleid en zorgt voor een onthaalbeleid voor nieuwe medewerkers.
- Je ontwikkelt ook een retentiebeleid.
- Je geeft een aanzet voor feedback, functionering en evaluatie van de medewerkers.
- Je adviseert de verschillende dienst
- en afdelingshoofden op vlak van HR, bv. over motiveren, coachen en vorming.

Profiel
- Je hebt een bachelordiploma in de richtingen (toegepaste) psychologie, HRM, maatschappelijk werk, handelswetenschappen, bedrijfskunde of gelijkwaardig.
- Werkervaring in HR, sociale wetgeving, personeelsadministratie en/of het aansturen van een team is niet vereist, maar een pluspunt.
- Net zoals alle MIROM medewerkers draag je milieu hoog in het vaandel en beschik je over het nodige analysevermogen, werk je goed samen en ben je integer.

Jobgerelateerde competenties
- Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie
Actieplannen opstellen
- HR-activiteiten aansturen: Personeelsadministratie
- HR-activiteiten aansturen: Opleiding
- De personeelsadministratie superviseren
- HR-activiteiten aansturen: Lonen
- Het tewerkstellings
- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
- HR-activiteiten aansturen: Rekrutering
- HR-activiteiten aansturen: Arbeidsomstandigheden

Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Verantwoordelijkheid
- Samenwerken

Aanbod
- Contract onbepaalde duur
- Werken in een glijdend stelsel met thuiswerkmogelijkheden
- Verloning volgens barema/anciënniteit
- Uitgebreid verlofstelsel (26 verlofdagen + 13 compensatiedagen), met aanvullend verlof op basis van leeftijd en anciënniteit
- Maaltijd-, eindejaar
- en ecocheques
- Volledige dertiende maand
- Terugbetaling woon-werkverkeer, fietsvergoeding
- Tweede pensioenpijler & hospitalisatieverzekering
- Aansluiting bij sociale dienst (GSD-V)

Plaats tewerkstelling

MIROM Roeselare
OOSTNIEUWKERKSESTEENWEG ROESELARE
- Toon op kaart

Vereiste studies
- Ac. bach. Psychologie
- Prof. bach. Bedrijfsmanagement
- Prof. bach. Toegepaste psychologie: Arbeids
- en organisatiepsychologie
- Prof. bach. Sociaal werk: Personeelswerk
- Prof. bach.: Studiegebied Handelswetenschappen en bedrijfskunde
- Ac. bach.: Studiegebied Economische en toegepaste economische wetenschappen

Werkervaring
- Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Talenkennis
- Nederlands (zeer goed)

Contract
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- OOSTNIEUWKERKSESTEENWEG ROESELARE