SAP Architect Succesfactors - Brussels, België - STIB MIVB

STIB MIVB

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

14 uur geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Description du poste**:
L'environnement IT de la STIB, et en particulier l'environnement ERP, est en pleine métamorphose. Les modifications architecturales et technologiques se succèdent à un rythme effréné: évolution vers S/4 Hana, évolution vers le cloud, implémentation de SAP Success Factors, de SAP Ariba, SAP Concur, SAP OpenText, transformation du modèle de sourcing,etc.
Nous sommes à la recherche d'un Solution architect HR expérimenté qui nous accompagnera dans cette transition.

Que faites-vous précisément?
- En collaboration avec les business experts, vous inventoriez les besoins fonctionnels. Sur cette base, vous concevez la meilleure solution technique et conviviale, en tenant compte du budget prévu. Vous surveillez la qualité de la réalisation et faites rapport sur l'évolution du projet aux différentes parties prenantes.
- Vous supervisez les projets de développements SAP HR.

**Profil recherché**:

- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en informatique ou commercial, d'un Master en Informatique, ou équivalent par l'expérience.
- Vous avez de l'expérience dans le pilotage fonctionnel ou hiérarchique de collaborateurs de projet.
- Vous avez de l'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants: SAP HR (soft & hard HR), SAP Successfactors, SAP Fiori, SAP OpenText, SAP S/4Hana, SAP Qualtrix, Service Now.
- Vous disposez de bonnes aptitudes en communication (NL, FR, EN), vis-à-vis de profils tant techniques que non-techniques, ce qui vous permet de communiquer clairement, même concernant des sujets complexes.
- Vous êtes capable d'assurer une bonne organisation et structure.

**Notre offre**:

- Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
- Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
- Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l'abonnement de train domicile-travail, etc.

**Entreprise**:
Avec plus de collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d'emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.