Project Manager avec perspective de Leadership Exécutif - Charleroi, België - AIGLES SC

Beschrijving

La société « Association Informatique pour la gestion de logements », en abrégé AIGLES est une coopérative qui gère un logiciel « métier » essentiellement pour le secteur du logement public wallon. Ses 46 clients et coopérateurs sont les sociétés de logement de service public réparties sur les provinces du Hainaut, de Namur, du Luxembourg et de Liège.

Pour renforcer son équipe forte de 7 employés et maintenir son niveau d'excellence, la SC Aigles, recherche un Project Manager avec perspective de Leadership Exécutif.

Plus qu'un travail, il s'agit de l'opportunité d'allier vos compétences IT aux valeurs humaines essentielles à la fonction. Vous pourrez vous épanouir dans un environnement prônant des valeurs telles que le service à la clientèle avec une dimension sociale primordiale.

Secteur : Technologie / Informatique

Langue : Français avec une bonne maîtrise de l'anglais

Lieu de travail : Belgique / Wallonie / Gosselies. Principalement travail sur site à Gosselies. Déplacements réguliers pour réunions et visites clients/partenaires.

Objectif du poste

Dans un premier temps, diriger le projet de réécriture du logiciel, en assurant la liaison entre les équipes de développement interne et externe, le conseil d'administration, et les parties prenantes clés, en envisageant l'utilisation de la méthodologie Agile SCRUM. Dans un second temps, prendre la direction de la structure et la délégation journalière afin d'assurer son développement à long terme.

Responsabilités principales

• Gestion du Projet : Diriger la réécriture du logiciel en envisageant l'utilisation de méthodologies flexibles telles que Agile SCRUM.
• Liaison avec les parties prenantes : Assurer une communication efficace et régulière avec toutes les parties prenantes du projet les stakeholders du projet, y compris les clients/coopérateurs et le conseil d'administration, pour garantir l'alignement des objectifs (planning/budget) et la satisfaction des besoins.
• Leadership et développement d'équipe : Construire, motiver et diriger une équipe multidisciplinaire (interne et externe), en favorisant une culture de collaboration, d'excellence et de formation continue.
• Evolution attendue : Préparer et positionner le projet pour une transition réussie vers une gestion pérenne, pour ensuite assumer des responsabilités de direction au sein de l'entreprise (remplacement du directeur actuel prochainement retraité).

Qualifications

Éducation : Idéalement bachelier ou master en informatique ou avec une connaissance substantielle et démontrable dans le domaine de l'informatique.

Expérience : Minimum 15 ans d'expérience professionnelle dont au moins 10 ans dans la gestion de projets technologiques complexes, avec une solide compréhension des enjeux informatiques.

Compétences requises

• Expertise en gestion de projet et méthodologies Agile SCRUM ou autres méthodologies applicables au projet.
• Fortes compétences en management et leadership, capable d'utiliser le softpower pour motiver et guider les équipes (internes et externes) vers l'atteinte des objectifs.
• Capacité d'adaptation et d'apprentissage technique rapide : Aptitude à s'adapter rapidement à de nouveaux défis et à apprendre de nouvelles méthodes ou technologies.
• Connaissance du langage de programmation JAVASCRIPT.
• Excellentes capacités de communication, avec l'aptitude à interagir efficacement avec tous les niveaux de l'organisation. Capacité en gestion du changement
• Capacité rédactionnelle et capacité à prendre en charge les obligations administratives et financières inhérentes à la fonction
• Atouts : connaissance de la législation wallonne au niveau de la location des logements publics

Profil psychologique recherché

• Résilience : Capable de maintenir un leadership efficace même sous pression.
• Flexibilité Cognitive : Ouvert à l'apprentissage et à l'adaptation aux changements.
• Leadership Collaboratif : Privilégie la collaboration et valorise les contributions de chaque membre.
• Orientation Solutions : Approche les défis avec créativité et innovation.

Offre et package salarial

• Poste varié et responsabilités importantes
• Salaire : à négocier en fonction de votre expérience
• Avantages : Voiture de fonction avec carte carburant, assurance groupe, assurance soins de santé, éco-chèques, bonus collectif lié à la CCT90, titre-repas, congés extra-légaux, GSM et ordinateur portable de fonction
• Perspective : prendre la direction de la structure (dès le départ à la retraite du directeur actuel).

Les candidatures (CV, lettre de motivation et copie du diplôme) sont à adresser à M. GUEBEL à l'adresse pour le 15/05/2024 au plus tard.