- Le renforcement de l'expertise des soignants dans la détection et le suivi des troubles psychiques des résidents par la mise en place d'outils (intégrés au Dossier Individualisé de Soins) ainsi que par l'organisation d'ateliers thématiques dans une vision positive, ouverte et orientée sur les besoins des équipes ;
- La mise en place d'un réseautage et de partenariats locaux et subrégionaux avec les services de santé mentale présents sur le territoire pour orienter les résidents souffrant de troubles psychiques en MR.S et/ou les professionnels à risque de burnout.
- mettre en place au sein des équipes un processus de traçabilité des soins psychologiques allant de la prévention, à la détection et aux suivis des accompagnements
- tester et proposer aux équipes des outils visant à détecter les troubles psychologiques des résidents
- soutenir les équipes dans l'exécution d'actions visant à prévenir les troubles psychologiques des résidents
- planifier et organiser au minimum quatre ateliers thématiques par an à destination des équipes afin d'améliorer leur capacité à détecter et à réagir face à des situations de détresse psychologique chez les résidents
- mettre en place ou renforcer des partenariats avec les réseaux de santé mentale qui précisent les rôles, les missions, le fonctionnement et les attentes de chacun au niveau de l'accompagnement psycho-social des résidents et/ou des professionnels
- partager les actions, outils et réalisations de l'établissement en matière de soins psychiques auprès des familles
- tenir un tableau de bord des indicateurs d'activités et de résultats et le transmettre à l'AVIQ
- participer aux réunions pluridisciplinaires de l'établissement en intégrant la dimension du bien-être et de la santé mentale des résidents
- collaborer avec le médecin-coordinateur de l'établissement et les médecins généralistes
- vous associer à des rencontres de coordination avec les partenaires du réseau de santé mentale de l'établissement
- réaliser un reporting continu auprès de votre direction et de l'AVIQ
- participer aux réunions de coordination du projet organisées par l'AVIQ
- Vous êtes détenteur d'un master en psychologie
- Vous disposez impérativement d'une expérience professionnelle de minimum deux années dans l'accompagnement psychologique des personnes âgées en perte d'autonomie
- Vous disposez d'une expérience probante en gestion de projet
- Vous connaissez ou vous avez déjà collaboré avec des services de santé mentale en Wallonie
- Votre connaissance du secteur des maisons de repos (et de soins) sera considérée comme un atout
- Vous êtes capable de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire tout en étant autonome
- Vous êtes capable d'organiser et d'animer des ateliers/des réunions pour le personnel
- Vous possédez des capacités d'analyse, d'argumentation et de rédaction
- Vous adhérez au projet de vie de l'établissement et proposez des améliorations en lien avec votre fonction
- Vous êtes prêt à vous déplacer (réunions extérieures avec des partenaires et à l'AVIQ)
- Vous disposez impérativement du permis de conduire B ainsi que d'un véhicule personnel
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Suite Microsoft Office)
- Contrat à durée déterminée jusqu'en décembre 5
- Régime de travail : un 1⁄2 ETP sur un établissement ou un 1 ETP sur 2 sites
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Psychologue coordinateur - Petit-Rechain, België - ACIS
Beschrijving
Maisons de reposLa Résidence Bon Air, maison de repos et de soins, située à Petit-Rechain recherche un psychologue-coordinateur (H/F/X)
Votre fonction
Intégrer la fonction de psychologue-coordinateur en maison de repos et de soins (MR.S) afin de renforcer les connaissances et compétences des équipes en matière d'accompagnement psychosocial des résidents et de construire des liens durables avec le réseau externe de santé mentale wallon.
Origine du projet
Dans le cadre du programme FSE+ 1-7 « A – Renforcer les connaissances et compétences psycho-sociales des professionnels du secteur de l'hébergement et de l'accueil des aînés en Wallonie », 7 MR.S pilotes ont été sélectionnées pour améliorer les connaissances et compétences des soignants en matière de santé mentale par l'engagement d'un psychologue-coordinateur. L'AVIQ, Agence pour une vie de qualité, coordonne ce projet qui se clôturera le décembre 5. Dans le cadre des subventions accordées, chaque établissement a la possibilité d'engager un psychologue-coordinateur à mi-temps (ou temps-plein si la personne accepte de travailler sur deux établissements).
Vos missions
En tant que psychologue-coordinateur, vos missions principales seront la mise en place d'un processus d'accompagnement psycho-social des résidents qui soit optimal à savoir :
A cet effet, il est possible pour le psychologue-coordinateur d'exercer sa fonction sur un deuxième établissement ; Votre engagement à temps-plein serait dès lors réparti sur deux mi-temps.
Vos activités au quotidien
En collaboration avec la Direction, vous serez amené à rédiger, suivre et exécuter un plan d'action visant à améliorer la qualité de l'accompagnement psychologique des résidents en vous basant sur l'analyse des besoins réalisée au préalable par l'établissement. Plus spécifiquement, cette analyse des besoins, vous permettra de :
En termes de communication, le psychologue-coordinateur assure une communication interne et externe active, ciblée et pertinente visant à pérenniser les activités entreprises. Plus concrètement, vous serez amené à :
Votre profil
Notre offre
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Une première sélection se fera sur base des candidatures reçues. Les candidats correspondant le mieux au profil requis seront invités par téléphone à un jury de sélection.
