Assistant Chef de Chantier - Province of Namur, België - VIVALDIS CONSTRUCT

Beschrijving

Pour un client situé dans la région d'Andenne nous recherchons un gestionnaire de chantier (H/F/X) qui sera amené à:

• Gérer les dossier technique, du cahier des charges et des plans ;
• Participer aux différentes réunions préparatoires, sous la conduite du Directeur opérationnel technique, afin de définir les méthodes et moyens à mettre en œuvre et contrôler, valider ou modifier les plans d'exécution, les plannings et les métrés ;
• Au démarrage du chantier, suivre l'implantation du projet sur le terrain avec l'équipe maçonnerie ;
• Tout au long du projet, orchestrer les différents corps de métier et assurer le respect des plannings ;
• Participer aux réunions de chantier avec les clients et les architectes ;
• Contrôler la qualité exécutée sur chantier, les coûts et la rentabilité globale du chantier ;
• Coordonner et motiver les équipes de terrain jusqu'à la réception provisoire, avant de passer le relais au gestionnaire SAV.

Profil recherché

• Bachelier en construction de formation ou expérience équivalente ;
• Expérience de 3 ans dans la gestion de chantiers ;
• Permis B ;
• Rigoureux, polyvalent et flexible ;
• Capable de mener ses équipes à l'atteinte des objectifs ;
• Outils informatiques : Mails, Suite Office ;
• Connaissance de base en autocad ;
• L'utilisation de Odoo est un plus.

Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou gendre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

Rémunérations et avantages sociaux
- Rémunération selon la CP 124 minimum et avantages de la CP124 (mobilités, repos compensatoire, timbres fidélité, abonnement social aller - retour)
- Contrat de jour du lundi au vendredi
- Mission intérimaire en vue d'engagement
- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise

Postulez directement en ligne ou via notre adresse mail: et si vous avez des questions n'hésitez pas à nous contacter au 081/