Als Social Legal Advisor beheer je alle personeelsgebonden juridische vragen. Voor adviezen sta je in direct contact met de HR Director. Je adviseert en formuleert mee antwoorden op individuele en collectieve arbeidsrechtelijke knooppunten, vooral binnen de personeelsdienst, maar ook daarbuiten. Bovendien kom je tussen in juridische aangelegenheden m.B.T. arbeidsovereenkomsten en ontslagdossiers. Je staat hiervoor zowel in voor het verlenen van adviezen, het administratieve luik als het beantwoorden en opvolgen van bijkomstige vragen. Samen met je collega jurist, sta je tevens in voor de opvolging van geschillen. Permanent en proactief volg je de sociaal-juridische actualiteit op en waar mogelijk doe je voorstellen om veranderingen te integreren in het personeelsbeleid en HR-policies. Je behaalde een Master in de Rechten en je hebt reeds een aantal jaren relevante ervaring. Je beschikt over een degelijke kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving. Nauwkeurigheid in je werk is bela... Originele vacature is te vinden op StepStone.Be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan https://bit.Ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.Be
