Comp & Ben Manager - Seraing, België - Select

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Geverifieerd bedrijf

Seraing, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Vous aurez pour mission principale la mise en place ou l'optimisation des politiques compensation & benefits, de l'administration RH et des programmes FlexRewards pour la Belgique et les filiales étrangères.

**Vos missions principales**
- Véritable rôle de conseil, vous contribuez à la définition et l'ajustement d'une politique rewards, compensation & benefits optimale, compétitive et en lien avec la stratégie de l'entreprise.
- Vous êtes le garant de la bonne marche des systèmes de rémunération et d'administration dans leur ensemble.
- Vous pilotez des projets de simplification ou d'optimisation de l'administration du personnel ou digitalisez certains processus.
- Vous êtes un(e) excellent analyste, à l'aise avec les chiffres, vous gérez les tableaux de bord sociaux et les analyses financières RH de l'entreprise.
- Vous pilotez une communication simple et attractive en matière de rémunération par le biais de divers médias afin de valoriser les programmes RH et/ou fournissez des informations (techniques) pertinentes aux collaborateurs (législation sociale/fiscalité )
- Vous supervisez la gestion payroll & benefits des filiales européennes
- Vous supervisez et coachez une équipe de 3 payrol & benefits (belge, expats et filiales) et administrative du département RH

**Profil recherché**
- Master RH, HEC ou comptabilité avec une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du C&B et de la paie (y compris internationale)
- Compétences avérées en paie, rewards et benefits au niveau belge et européen
- Data Analyst passionné par les data, les tableaux de bord complexes et le reporting
- Expérience probante dans la mise en œuvre de SIRH
- Méthode de gestion de projets rigoureuse pour gérer plusieurs projets en parallèle et respecter les échéances et livrables
- Orienté solutions ; à la fois autonome et team player
- Excellentes capacités relationnelles et de communication permettant de simplifier la communication en matière de Comp& ben et promouvoir la marque employeur
- Qualités de coach
- Très bonne maîtrise de l'anglais

Notre client, acteur majeur du secteur des biotechs, est situé dans le grand Liège.

Il fait partie d'un groupe international et développe, produit, et distribue des produits destinés à la production de vaccins et autres produits médicaux.

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche activement un
**Compensation & Benefits Manager (H/F).**

Ce poste est à pourvoir en CDI.
**Ce que notre client vous propose**
- Une fonction avec une grande autonomie et des responsabilités dans un environnement dynamique et en pleine croissance
- Une opportunité de mettre en place des solutions innovantes et de rester à la pointe du domaine
- Un esprit d'équipe où la convivialité et le partage des connaissances sont des valeurs essentielles
- Un job varié et motivant avec des contacts permanents à tous les niveaux de l'entreprise
- Une opportunité de grandir dans un environnement dynamique en pleine expansion
- Une culture d'entreprise où l'humain est au centre des préoccupations
- Une organisation offrant autonomie, flexibilité et opportunités de développement

Si vous pensez que ce challenge répond à vos attentes, n'hésitez pas à postuler
- Directement via cette annonce
- En me contactant directement au Whatsapp/Signal bienvenus)
- Via Linked'in :Jean-Michel Lahaut

Jean-Michel Lahaut

PS : Pour avoir plus de chances de trouver l'emploi de vos rêves, suivez ce lien