Ploegbaas Polyvalente Wijkploegen - Sint-Niklaas, België - A&S Solutions

A&S Solutions

Geverifieerd bedrijf

Sint-Niklaas, België

3 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Functieomschrijving**:
Heb jij groene vingers, wil je meewerken aan een groene en leefbare stad, geef je graag leiding aan een kleine groep van medewerkers (groenarbeiders) en steek je graag ook zelf de handen uit de mouwen, dan zijn wij naar jou op zoek. Wij werven meewerkende ploegbazen voor onze wijkploegen.

De wijkploegen staan in voor het dagdagelijkse groenonderhoud van de aan hen toegewezen wijk of sector. Het team is verantwoordelijk voor de groene beeldkwaliteit en de biodiversiteit in de stad en werken samen aan een betere en gezondere leefomgeving.

Aarzel niet en bezorg ons jouw kandidatuur.

**Profiel**:
Specifieke aanwervingsvoorwaarden

Je bent in het bezit van een rijbewijs B bij indiensttreding of je bent bereid dit binnen de 2 jaar na indiensttreding te behalen.

Je hebt mínimaal één jaar relevante ervaring.

Algemene voorwaarden

Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):

- Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België (voor contractuele aanstelling).
- Je bent onderdaan van een EU-lidstaat, van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (EER) of van Zwitserland (voor statutaire aanstelling).
- Je bent van onberispelijk gedrag.
- Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
- Je bent lichamelijk geschikt voor de functie (geneeskundig onderzoek - op moment van aanstelling - door de medische dienst verbonden aan het stadsbestuur).
- Je slaagt voor de selectieproeven.

**Aanbod**:
Je wordt aangesteld in statutair dienstverband (met proeftijd van 6 maanden).

De proeftijd wordt verlengd als het totale aantal afwezigheden meer is dan 25 werkdagen (met uitzondering van het jaarlijks vakantieverlof, feestdagen, omstandigheidsverlof en deelname aan vormingsactiviteiten). De proeftijd bedraagt maximaal 2 jaar.

Voor de proeftijd afgelopen is, vindt er een eindevaluatie plaats.

Het statutaire personeelslid op proef wordt aangesteld in statutair verband op voorwaarde dat het personeelslid:
1. voldoet aan de algemene voorwaarden die voor de functie van toepassing zijn

2. de proeftijd heeft afgesloten met een gunstig resultaat voor de evaluatie

Verloning volgens weddeschaal B4-B5 (index januari 2023)
- Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 2.846,53 EUR
- Bruto loon met 12 jaar anciënniteit: 3.158,18 EUR

Relevante ervaring vanuit een openbare dienst zoals een OCMW of ander gemeentebestuur kan worden meegenomen worden in je loonberekening.

Relevante ervaring in een soortgelijke functie in de privésector of als zelfstandige kan voor maximum 12 jaar geldelijke anciënniteit kan worden meegenomen.

Extra financiële voordelen
- Vakantiegeld
- Eindejaarstoelage
- Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties
- Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling
- Hospitalisatieverzekering via Belfius
- Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler)
- Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,27 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer
- Mogelijkheid tot fietslease
- Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR
- Diverse voordelen: zwemkaart, tussenkomst in sportieve activiteiten

Niet-financiële voordelen
- 20 wettelijke verlofdagen
- 10 dagen extra verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling
- 14 feestdagen
- Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
- Uitgebreid opleidingsaanbod
- Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties
- Groepsvormende activiteiten, recreamomenten, personeelsfeesten en -uitstap

**Contact**:
Inschrijven kan tot ten laatste dinsdag 26 september 2023 (datum poststempel of e-sollicitatie telt).