Operationeel Manager - Ham, België - Talentus

Talentus

Geverifieerd bedrijf

Ham, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

De **HR-experten van Talentus** brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om **jouw** talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

**vacancy_web_description**:
Als **Operationeel manager** ben je verantwoordelijk voor het **operationeel beleid** in het bedrijf. Je zal het **aanspreekpunt** voor het administratieve, logistieke en technisch team en management. Je managet de uitvoering van bedrijfsplannen en -strategieën, monitort en evalueert resultaten en stuurt en traint verantwoordelijken en hun team aan.

Jouw functie zal er als volgt uitzien:

- Je **bepaalt** het **rendement** van het bedrijf;
- ** Ontwikkelen** van een **operationeel plan**, het plan uitschrijven en uitvoeren;
- ** Ontwikkelen** van een **coachend leiderschap** in een lerende organisatie;
- Je **leidt** het **middenkader**: administratie, logistiek en techniek;
- Motiveren, coachen en leidinggeven aan het team;
- Informatie verzamelen over resultaten, processen, producten en diensten;
- Het **voorbereiden** en **uitvoeren** van **beleidsplannen** en strategieën behoren eveneens tot jouw takenpakket;
- Verder **monitor**, evalueer en toets je de **bedrijfsprocessen** af en stuur je deze bij in overleg met de rest van het managementteam;
- ** Organiseren** van cursussen en **bijscholing** voor medewerkers;
- Je ziet toe op het **algemene personeelsbeleid**, promoties en je managet salarisverhogingen;
- ** Opstellen** van **lange termijnplannen** naast uitvoering van dagelijkse processen;
- ** Sparren** met **CEO** over het beleid en toekomst van het bedrijf;
- Zorgen dat het **ERP-systeem** wordt onderhouden en benut;
- Wegnemen van obstakels door communicatie, kennis en ervaring te verbeteren;
- ** Kwaliteitsbewustzijn** ontwikkelen en de klantgerichtheid borgen;
- Het **identificeren** van **risico's**.

**People management**:

- Je **coacht** en **empowert** de **medewerkers** binnen de onderneming om vooropgestelde resultaten te bereiken;
- ** Bevorderen** van een goede **samenwerking**;
- ** Samenwerkingsgesprekken** organiseren met alle **medewerkers**;
- Je bouwt aan een **feedbackcultuur** in de groep; schept een veilige omgeving om open en constructief feedback te geven aan elkaar;
- ** Input** leveren aan de **CEO** voor de loopbaanbeslissingen van de medewerkers binnen het bedrijf.

**Projectmanagement**
- Je garandeert dat projecten tijdig, kwalitatief en binnen budget worden opgeleverd.

**vacancy_web_profile**:
Als **Operationeel manager** heb je een **spilfunctie** in de organisatie, hierdoor is het belangrijk dat je tegen deze** grote verantwoordelijkheid** bent opgewassen. Je moet verschillende vlaken goed onderlegd zijn om de functie succesvol uit te kunnen voeren, van sociale vaardigheden tot een goede ontwikkeld analytisch en probleemoplossend vermogen.

Daarom zoekt onze klant onderstaand profiel:

- Je bent in het bezit van een **master** en hebt reeds ervaring in het coachen en leiden van teams;
- Als operationeel manager heb je ook al **5 jaar ervaring** in een gelijkaardige functie;
- Je hebt **voeling** met **techniek**;
- Een vlotte kennis van de **Nederlandse** taal is een must, heb je daarbuiten kennis van de **Frans** taal dan is dit een **pluspunt**;
- ** Ervaring** met het **coachen** en **leiden** van **teams**;
- Als operationeel manager ben je **klantgericht. **Je bent goed vertrouwd met problematiek binnen de organisatie;
- Jouw manier van **communiceren** is **vlot** en **informeel** maar open manier te communiceren met zowel leidinggevenden, teamleden als externen;
- Je bent **analytisch** en je weet er een **helder budget
- en personeelsplanning** op na te houden;
- Een **cultuur** **creëren** waarin medewerkers zich, bewust van hun onderlinge afhankelijkheid, gezamenlijk achter de organisatiedoelen scharen en spontaan eigenaarschap en verantwoordelijkheid voor het werk opnemen;
- Op een effectieve wijze doelen en **prioriteiten** **bepalen** en inschatten wat daarvoor de benodigde acties, middelen en mensen zijn is geen probleem;
- Mensen **enthousiasmeren** en **empoweren** zit in je bloed.

Indien je je herkent in bovenstaand, dan zijn we alvast razend benieuwd naar jouw kandidatuur

**vacancy_web_conditions**:
Als **Operationeel manager **kan je rekenen op het volgende aanbod:

- Een **voltijdse** tewerkstelling in **dagdienst** en dit van maandag tot vrijdag;
- Je hebt flexibele **werkuren** van 08u30 of 09u00 tot 17u of 17u30;
- ** Een aantrekkelijk brutosalaris** aangevuld met **extralegale voordelen** zoals maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag, hospitalisatieverzekering
- en groepsverzekering, alsook wordt er gewerkt met een bonussysteem;
- Naast je** 20 wettelijke verlofdagen** bouw je nog **12 extra verlofdagen op**. Alle dagen zijn vrij te kiezen op 4 dagen na;
- Binnen deze organisatie zijn er diverse **doorgroeimogelijkheden**