afdelingsverantwoordelijke flesafvulling - Herne, België - Start People Aalst

Beschrijving

Wij zoeken een teamleader met goesting voor onze afvuldafdeling

• Je bent verantwoordelijk voor de afdeling afvulling van zuivelproducten.
• belangrijk hierbij is te weten dat je meewerkend verantwoordelijke bent, je voorziet de arbeiders bij hun noden, leidt nieuwe mensen op en springt bij indien dit nodig is.
• Ook zal je de mensen aflossen bij ziekte of afwezigheid door verlof.
• Je voorziet alles wat nodig is om jouw afdeling succesvol te laten draaien, ook op technisch gebied geef je de noden en/of verbeteringen door aan onze plant manager.

Familiaal productiebedrijf in de voedingssector regio Ninove - Edingen.

• Je hebt een aantoonbare ervaring in een productie omgeving, indien dit in de voeding is geweest, is dat zeker een pluspunt
• Je hebt affiniteit met techniek en kan kleine storingen met gezond verstand oplossen.
• Je bent een goede communicator, je staat letterlijk tussen de mensen, en communiceert zowel met de arbeiders als met jouw collega teamleads en supervisor. Hierbij is het belangrijk dat je transparant en constructief jouw feedback doorgeeft.
• Je beschikt over een goede dosis verantwoordelijkheid en geef je het juiste voorbeeld in werkethiek en methodiek door aan jouw medewerkers.
• Je communiceert in perfect Nederlands en beschikt over een mondelinge kennis van het Frans om jouw team kwalitatief aan te kunnen sturen.
• Je bent bereid om in 2 ploegen te weken.
• Je kan met eigen vervoer op de werkplek geraken (ook in de winter), want hier passeert geen openbaar vervoer.

• Je wordt verwelkomd door een team van 10 arbeiders, waar jij de verantwoordelijkheid over hebt.
• Je komt terecht in een bedrijf met faam.
• Daar wij een familiebedrijf zijn, houden wij van een vlakke structuur, waar iedereen elkaar bij de voornaam kent.
• Je zal werken in een filevrije omgeving.
• Voor werkkledij wordt gezorgd.
• Je kan rekenen op een goed loon volgens kennis en ervaring, aangevuld door extra legale voordelen zoals Maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.
• Een vast contract is bespreekbaar, zeker bij een aantoonbare stabiele werkervaring.
• Je kan rekenen op werkzekerheid op lange termijn, we kijken geregeld of er opleidingen nodig zijn, of er mensen klaar zijn om door te groeien,... de ancieniteit bij ons is dan ook vrij hoog