HR Officer Français-Anglais - Provincie Waals-Brabant, België - Solvus

Beschrijving

Total Talent Management for Talent That Matters.
Tant pour nos clients que pour nous-mêmes, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents Description de la fonction Dans le cadre d'un congé de maternité, nous recherchons activement un(e) HR Consultant(e) pour intégrer l'Inhouse GSK Vaccines, leader dans le secteur pharmaceutique, situé à Wavre.
En tant qu'HR Consultant(e), vous êtes responsable de la gestion de la plateforme intérim et de la population intérimaire GSK.
- Vous êtes le point de contact privilégié des intérimaires au travail, de leurs managers (N+1) et de nos interlocuteurs HR, et, assurerez une permanence hebdomadaire sur site ;
- Vous gérez les engagements dans les systèmes (SAP, Workday..), les prolongations de contrats des intérimaires et les sorties ;
- Vous êtes en charge de l'onboarding des intérimaires ;
- Vous êtes en charge de la gestion des présences/absences (SAP Time) en vue du paiement des salaires ;
- Vous gérez les calculs et commandes des différentes primes dont bénéficient les intérimaires (bonus non récurrent, prime de zone,...) et chèques divers (chèques rentrées scolaires, chèques Saint-Nicolas),..) ;
- Vous êtes point de contact privilégié des partenaires sociaux et des relations industrielles pour ce qui concerne les intérimaires. Profil - Vous disposez d'un Baccalauréat ou Master (à orientation HR/Administration du personnel)
- Vous avez une première expérience HR probante représente un atout
- Vous avez une connaissance active de la législation sociale en vigueur. La connaissance de SAP HR et/ou Workday représente un atout.
- Vous maitrisez le Français. Une connaissance de l'Anglais (oral et écrit) représente un atout. Offre Groepsverzekering Bedrijfswagen Tankkaart / Laadpas Maaltijdcheques - Vous êtes prêt(e) à vous investir au service de notre client ?
- Vous êtes disponible pour une mission temporaire de plusieurs mois ?
- Nous vous offrons un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extralégaux (tels que des chèques-repas, une indemnité de frais forfaitaire, voiture de société, assurance groupe, assurance hospitalisation, un laptop, un abonnement,.. ).
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