Medewerker Sociale Media - Brussels, België - Werkenvoor / Travailler

Werkenvoor / Travailler

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

8 uur geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Code de sélection**:

- XNT23148**Langue**:

- Néerlandais**Diplôme**:

- Master
- Bachelier
- Secondaire supérieur

**Type de contrat**:

- Mission temporaire**Niveau de fonction**:

- A**Type de recrutement**:

- Talent exchange**Durée**:

- Durée déterminée**Lieu de travail**:

- 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Jobinhoud**:
Voel je het kriebelen om mee te werken aan de **branding van de federale overheid? **Wil je graag mee helpen om onze online aanwezigheid en zichtbaarheid als werkgever te vergroten?

Wil je je kennis van sociale media communicatie verdiepen?

Dan ben jij misschien de geschikte persoon om ons Employer branding team te versterken.

Als medewerker sociale media voor
- Bedenk je mee de thema's waarover we communiceren via onze sociale media (LinkedIn, Instagram, Facebook)
- Werk je posts uit, zowel tekstueel als visueel (aan de hand van templates in een online tool)
- Maak je videobeelden en bewerk je ze om te posten via reels
- Beheer je de sociale mediakanalen (LinkedIn, Facebook, Instagram) en monitor, analyseer en optimaliseer je online posts en advertenties
- Spring je bij voor het schrijven van nieuwsberichten of andere content voor de website of nieuwsbrief
- Ben je verantwoordelijk voor het opzetten, coördineren en uitvoeren van de online marketing initiatieven en campagnes

**Opgelet**: de tijdelijke opdrachten in dit netwerk zijn **voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de **deelnemende organisaties**

**Werkgever**:
Er is één plaats bij het team employer branding, binnen het Directoraat-Generaal Rekrutering en Ontwikkeling (DG R&O) van de FOD BOSA (Simon Bolivarlaan Brussel).

De war for talent woedt heviger dan ooit. Als federale overheid moeten we ons profileren om de nodige talenten te kunnen blijven aantrekken en behouden zodat we onze maatschappelijke opdrachten kunnen blijven vervullen. Het **team employer branding** heeft de opdracht om de federale overheid op de kaart te zetten als boeiende en dynamische werkgever en wil de unieke troeven van een job in de federale overheid meer in de kijker plaatsen.

Het Directoraat-Generaal Rekrutering en Ontwikkeling (DG R&O) van de FOD BOSA is de federale partner op vlak van HR en verleent diensten op vlak van onder meer rekrutering & selectie, certificatie, employer branding, personeelsplanning, loopbaanontwikkeling, learning en development en veiligheid en gezondheid op het werk.

De FOD BOSA is de federale partner op het vlak van IT, HR, organisatiebeheer, integriteitsbeleid en overheidsopdrachten. Daarnaast biedt de FOD BOSA ook ondersteuning op vlak van onder meer boekhouding en begroting.

**Competenties**:
Generieke competenties
- Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen met collega's.
- Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op je te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
- Je gaat zelfstandig om met en lost problemen op, zoekt alternatieven en voert de oplossing uit.

Technische competentie:

- Je beschikt over goede schriftelijke communicatievaardigheden.

**Een goede motivatie is minstens zo belangrijk** en zal zwaarder doorwegen in de eindscore (X 2).

Troeven
- Ervaring in communicatie en sociale media zijn een meerwaarde. Het belangrijkste is evenwel de wil en ambitie om je op korte termijn te verdiepen in sociale media en contentcreatie.
- Je hebt kennis van socialemediabeheer, videocreatie en/of grafisch design
- Aangezien je in een meertalige omgeving terechtkomt, is een kennis van het Frans een pluspunt.

**Opgelet**: de tijdelijke opdrachten in dit netwerk zijn **voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de **deelnemende organisaties**

**Aanbod**:
Duur van de opdracht**: maximum 12 maanden**
- Huidige salaris package (zie organisatie van oorsprong)
- Het werkregime is bespreekbaar
- Je komt terecht in een jong dynamisch team
- Unieke kans om heel wat bij te leren en je netwerk te vergroten
- Flexibele werkuren en 2 à 3 dagen telewerk per week mogelijk
- Je kan gebruik maken van de Macbook en iPhone van de dienst
- Je werkt in een moderne en dynamische werkomgeving vlakbij het Noordstation

**Opgelet**: de tijdelijke opdrachten in dit netwerk zijn **voorbehouden voor statutaire ambtenaren en ambtenaren met een contract van onbepaalde duur van de **deelnemende organisaties**

**Procedure**:
Gelieve je kandidatuur te beargumenteren op basis van de functiebeschrijving en om waar nodig je overdraagbare vaardigheden te benadrukken
- Gesprek (max. 1 uur):
bespreking van je profiel, je competenties, je motivatie, je ervaring en je interesse voor de opdracht

**Omdat er soms veel kandidaturen zijn die niet voldoen aan de selectiecriteria, kunnen we geen gevolg geven aan de kandidaturen van personen die niet bij de overheid werken.**

**Sol